People Development & Performance Specialist

WINSEARCH Italia; Abruzzo; In loco; EUR 33.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

WINSEARCH Italia cerca una risorsa Learning & Development Specialist da inserire nel team Risorse Umane presso Atessa (CH). Ingegherai lo sviluppo delle competenze e valorizzerai il talento, supportando processi di Learning & Development, Talent Management e Performance Management, collaborando con manager e stakeholder interni.

La posizione prevede responsabilità su talent management, succession planning e valutazione delle competenze, oltre a progettare strumenti di valutazione e reportistica

Competenze

• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini.
• 2-5 anni di esperienza in ambito HR, Learning & Development, Talent Management e Recruiting.
• Conoscenza dei processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze.

Mansioni

• Supportare i processi di Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management.
• Collaborare con manager e responsabili di funzione nell'identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita professionale.
• Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione.
• Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale, individuando coerenti azioni di sviluppo.
• Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR.
• Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione.
• Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding.
• Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all'innovazione dei processi.

Conoscenze

HR experience

L&D familiarity

Project management

Interpersonal skills

Formazione

Laurea in Psicologia del Lavoro o discipline affini

Descrizione del lavoro

WINSEARCH Italia cerca una risorsa Learning & Development Specialist da inserire nel team Risorse Umane presso Atessa (CH). Ingegherai lo sviluppo delle competenze e valorizzerai il talento, supportando processi di Learning & Development, Talent Management e Performance Management, collaborando con manager e stakeholder interni.

La posizione prevede responsabilità su talent management, succession planning e valutazione delle competenze, oltre a progettare strumenti di valutazione e reportistica