Specialista Sviluppo Talent e Performance

Winsearch Italia; Roseto degli Abruzzi; In loco; EUR 33.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Winsearch Italia cerca un Learning & Development Specialist da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa contribuirà allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento, supportando i processi di Learning & Development, Talent Management e Performance Management.

La persona lavorerà con manager e stakeholder interni per definire percorsi di crescita, design di skill matrix, valutazione delle competenze e KPI HR, con focus su formazione, onboarding ed employer branding; sede Atessa

Competenze

• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini.
• 2-5 anni di esperienza in HR, Learning & Development, Talent Management o Recruiting.
• Conoscenza di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze.
• Familiarità con strumenti di assessment, skill matrix e piani di sviluppo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Interesse per strumenti digitali e soluzioni AI applicate ai processi HR.
• Buone capacità di project management, organizzazione e gestione delle priorità.
• Ottime capacità relazionali e interazione con livelli differenti dell’organizzazione.

Mansioni

• Supportare i processi di Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management.
• Collaborare con manager e responsabili di funzione nell’identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita professionale.
• Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione.
• Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale, individuando coerenti azioni di sviluppo.
• Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR.
• Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione.
• Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding.
• Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all’innovazione dei processi.

Conoscenze

Lingua Inglese

Project management

Relazioni interpersonali

HR esperienza

Formazione

Laurea in Psicologia del Lavoro o discipline affini

Strumenti

Assessment tools

Skill matrix

Descrizione del lavoro

Winsearch Italia cerca un Learning & Development Specialist da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa contribuirà allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento, supportando i processi di Learning & Development, Talent Management e Performance Management.

La persona lavorerà con manager e stakeholder interni per definire percorsi di crescita, design di skill matrix, valutazione delle competenze e KPI HR, con focus su formazione, onboarding ed employer branding; sede Atessa