HR Selezione & Sviluppo | Onboarding e Formazione
F&
Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
F& cerca un addetto alla selezione e sviluppo risorse umane per supportare le operazioni quotidiane. Il ruolo prevede ricerca e valutazione candidati, onboarding e formazione, e supporto alle esigenze del reparto HR.
La risorsa si occuperà di gestire processi di selezione, valutare percorsi formativi e contribuire allo sviluppo di politiche HR, mantenendo il clima organizzativo positivo. Richieste: buone doti di organizazione, problem solving, comunicazione e orientamento al risultato.
Competenze
- Conoscenza normative del lavoro e politiche HR.
- Capacità organizzative e problem solving.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Auto-motivazione e orientamento al risultato.
- Gestione complessità e multitasking.
Mansioni
- Gestione processo di selezione del personale.
- Organizzazione e valutazione dei percorsi di formazione.
- Sviluppo e implementazione di politiche HR.
- Gestione del clima organizzativo.
- Supporto alla gestione delle relazioni sindacali.
- Gestione amministrativa del personale.
- Monitoraggio e valutazione delle performance.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
F& cerca un addetto alla selezione e sviluppo risorse umane per supportare le operazioni quotidiane. Il ruolo prevede ricerca e valutazione candidati, onboarding e formazione, e supporto alle esigenze del reparto HR.
La risorsa si occuperà di gestire processi di selezione, valutare percorsi formativi e contribuire allo sviluppo di politiche HR, mantenendo il clima organizzativo positivo. Richieste: buone doti di organizazione, problem solving, comunicazione e orientamento al risultato.
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