People & Culture Assistant – HR Admin & Training (6mo)

Primark; Biella; Hybrid; EUR 9,100 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage di 6 mesi

Rimborso spese 900€ lordi/mese

Formazione continua

Sconti sugli acquisti

Accesso BenefitHub

Possibilità di inserirsi nel team HR

Job summary

Primark Biella cerca una persona per affiancare lo Store P&C Business Partner e il team HR. L’obiettivo è supportare l’amministrazione HR del punto vendita con oltre 200 dipendenti, comprendendo gestione presenze, turni e formazione iniziale.

Il ruolo offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese di 900€ lordi mensili, formazione continua fin dal primo giorno e opportunità di crescita nel team HR dello store.

Qualifications

• Energia, proattività e voglia di imparare richieste.
• Predisposizione al lavoro di squadra e attenzione al dettaglio.
• Conoscenza base pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint).

Responsibilities

• Amministrazione: gestione presenze, turni, malattie, ferie, cedolini paga.
• Organizzazione: supporto orari e piano ferie, collaborazione con Manager.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per Addetti alle vendite.
• Formazione: affiancamento e induction dei nuovi colleghi.
• Sicurezza: formazione obbligatoria, DPI, gestione emergenze.

Skills

Energia

Positività

Dinamismo

Lavoro di squadra

Office

Education

Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane

Tools

Pacchetto Office

Job description

Primark Biella cerca una persona per affiancare lo Store P&C Business Partner e il team HR. L’obiettivo è supportare l’amministrazione HR del punto vendita con oltre 200 dipendenti, comprendendo gestione presenze, turni e formazione iniziale.

Il ruolo offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese di 900€ lordi mensili, formazione continua fin dal primo giorno e opportunità di crescita nel team HR dello store.