People and culture manager

Adecco (Italy); Arzachena; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale

Résumé du poste

Adecco Italia cerca una figura di People & Culture Manager per potenziare lo sviluppo delle persone, rafforzare la cultura aziendale e sostenere iniziative HR. Sarà coinvolta in attrazione, sviluppo e coinvolgimento dei talenti, collaborando con il management e i dipartimenti per promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla crescita.

Sede: Nord Sardegna. Inserimento a tempo indeterminato con livello B2 CCNL Industria Turistica Federturismo Confindustria.

Qualifications

• Laurea in psicologia.
• Esperienza HR minima 5 anni in contesti strutturati o nel settore hospitality è preferita.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsabilités

• Gestione dell'intero processo di recruitment e employer branding.
• Sviluppo e promozione di iniziative di talent management e employee engagement.
• Organizzazione onboarding ed esperienza del dipendente, supporto al management nelle iniziative HR.

Connaissances

HR esperienza 5 anni

Inglese fluente

Formation

Laurea in Psicologia

Description du poste

Luogo di lavoro: Arzachena

Your Profile

Per importante azienda cliente, Adecco Italia ricerca un* People & Culture Manager.

La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nella valorizzazione delle persone, contribuendo a rafforzare la cultura aziendale e a supportare le principali iniziative HR.

Sarà coinvolta nei processi di attrazione, sviluppo e coinvolgimento dei talenti, collaborando con il management e con i diversi dipartimenti aziendali per promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alla crescita.

Sede: Nord Sardegna

Responsibilities

Recruiting & Employer Branding

• Gestione dell'intero processo di selezione.
• Supporto alle iniziative di employer branding e alla promozione dell'immagine aziendale come datore di lavoro.

Learning & Development

• Pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative.
• Gestione dei rapporti con enti di formazione e partner esterni.
• Supporto nella definizione dei percorsi di sviluppo professionale e crescita interna.

Talent Management & Employee Engagement

• Supporto ai processi di performance review e valutazione delle performance.
• Ideazione e gestione di progetti volti a migliorare il coinvolgimento e il benessere delle persone.
• Supporto nella diffusione e nel consolidamento della cultura aziendale.
• Gestione delle comunicazioni interne rivolte ai dipendenti.

Onboarding & Employee Experience

• Organizzazione e gestione dei processi di onboarding e induction.
• Monitoraggio dell'esperienza dei nuovi inserimenti per favorire una rapida integrazione in azienda.
• Supporto alle iniziative volte a migliorare la employee experience lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.

Skills

• Laurea in Psicologia.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente maturata in contesti strutturati o nel settore hospitality.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Pay Transparency Information

• Inserimento a tempo indeterminato.
• livello B2 del CCNL Industria Turistica Federturismo Confindustria

Pay Transparency Information

• RAL compresa tra i 38.000 € e i 40.000 €, commisurata all'esperienza maturata.
• Mensa aziendale.

Additional Information

Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).