| PAYROLL SPECIALIST | 165837 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Dogliani; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 35-38k

Ambiente dinamico

Crescita professionale

Job summary

Orienta spa ricerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Payroll Specialist. Si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività amministrative legate al personale, garantendo rispetto delle scadenze e correttezza degli adempimenti normativi.

Principali attività: gestione paghe, ferie, assenze, versamenti F24, CU e modelli INAIL; contabilità stipendi e chiusure mensili; supporto al budget HR e alle selezioni.

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Esperienza di 2-3 anni in paghe e gestione del personale.
• Buona conoscenza dei principali software payroll e dei sistemi di gestione presenze.
• Buona conoscenza Excel.
• Conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale.
• Precisione, affidabilità, riservatezza e gestione delle scadenze.
• Autonomia operativa e problem solving.

Responsibilities

• Gestione completa del processo paghe: controllo presenze, elaborazione e verifica cedolini.
• Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altre assenze.
• Amministrazione degli elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe benefit, detrazioni, aumenti e passaggi di livello).
• Predisposizione e gestione dei versamenti F24.
• Elaborazione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).
• Registrazione contabile degli stipendi e verifica delle chiusure mensili.
• Elaborazione dei consuntivi del costo del personale e supporto alla predisposizione del budget HR.
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Predisposizione della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Organizzazione di corsi di formazione e gestione della relativa documentazione.
• Monitoraggio delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Organizzazione delle visite mediche periodiche.

Skills

Payroll software

Attendance systems

Excel

Labor law knowledge

Education

Economics or Law degree

Tools

Job Sistemi

Job description

Orienta spa, Società Benefit, per azienda strutturata nella zona di DOGLIANI ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di PAYROLL SPECIALIST

La figura si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività amministrative legate al personale, garantendo il rispetto delle scadenze, la correttezza degli adempimenti normativi e il supporto ai processi HR.

Attività principali

• Gestione completa del processo paghe: controllo presenze, elaborazione e verifica cedolini.
• Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altre assenze.
• Amministrazione degli elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe benefit, detrazioni, aumenti e passaggi di livello).
• Predisposizione e gestione dei versamenti F24.
• Elaborazione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).
• Registrazione contabile degli stipendi e verifica delle chiusure mensili.
• Elaborazione dei consuntivi del costo del personale e supporto alla predisposizione del budget HR.
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Predisposizione della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Organizzazione di corsi di formazione e gestione della relativa documentazione.
• Monitoraggio delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Organizzazione delle visite mediche periodiche.

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Esperienza di almeno 2-3 anni nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale.
• Buona conoscenza dei principali software payroll e dei sistemi di gestione presenze.
• Buona conoscenza di Excel.
• Conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale.
• Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze.
• Autonomia operativa e problem solving.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica.
• Conoscenza del gestionale Job Sistemi.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda con RAL intorno ai 35/38k
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
• Ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR.