PAYROLL SPECIALIST

Orienta Filiale di Carmagnola; Dogliani; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Full time

Job summary

Orienta spa, Società Benefit, ricerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Payroll Specialist. La figura si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività amministrative legate al personale, garantendo il rispetto delle scadenze, la correttezza degli adempimenti normativi e il supporto ai processi HR.

Si richiede diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche, 2-3 anni di esperienza e buona conoscenza di Excel e dei principali

Qualifications

• Esperienza di 2-3 anni nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale.
• Buona conoscenza dei principali software payroll e dei sistemi di gestione presenze.
• Buona conoscenza di Excel e della normativa lavoro, previdenziale e fiscale.

Responsibilities

• Gestione completa del processo paghe: controllo presenze, elaborazione e verifica cedolini.
• Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altre assenze.
• Amministrazione degli elementi variabili della retribuzione e versamenti F24.
• Elaborazione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).
• Registrazione contabile degli stipendi e chiusure mensili.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Organizzazione di corsi di formazione e gestione della documentazione.

Skills

Elaborazione paghe

Amministrazione del personale

Excel

Education

Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche

Tools

Job Sistemi

Job description

Orienta spa, Società Benefit, per azienda strutturata nella zona di DOGLIANI ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di PAYROLL SPECIALIST

La figura si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività amministrative legate al personale, garantendo il rispetto delle scadenze, la correttezza degli adempimenti normativi e il supporto ai processi HR.

Attività principali

• Gestione completa del processo paghe: controllo presenze, elaborazione e verifica cedolini.
• Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altre assenze.
• Amministrazione degli elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe benefit, detrazioni, aumenti e passaggi di livello).
• Predisposizione e gestione dei versamenti F24.
• Elaborazione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).
• Registrazione contabile degli stipendi e verifica delle chiusure mensili.
• Elaborazione dei consuntivi del costo del personale e supporto alla predisposizione del budget HR.
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Predisposizione della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Organizzazione di corsi di formazione e gestione della relativa documentazione.
• Monitoraggio delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Organizzazione delle visite mediche periodiche.

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Esperienza di almeno 2-3 anni nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale.
• Buona conoscenza dei principali software payroll e dei sistemi di gestione presenze.
• Buona conoscenza di Excel.
• Conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale.
• Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze.
• Autonomia operativa e problem solving.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica.
• Conoscenza del gestionale Job Sistemi.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda con RAL intorno ai 35/38k
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
• Ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR.

Luogo di lavoro: zona di DOGLIANI (CN).

Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2000 - EUR 2800