PAYROLL SPECIALIST

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro; Pavia; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano di welfare aziendale

Servizio mensa interno

Job summary

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro cerca un Payroll Specialist motivato per entrare nell’Ufficio Risorse Umane. Inserimento con gestione autonoma di 350–400 cedolini, gestione adempimenti mensili/annuali e rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.

La posizione prevede orario di 36 ore settimanali, CCNL AIOP/ARIS, possibilità di smart working al termine del periodo iniziale. Si richiede almeno 3 anni di esperienza e conoscenza approfondita di norme giuslavoristiche.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in studi o aziende strutturate.
• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e CCNL di riferimento.
• Interessante conoscenza di CCNL AIOP/ARIS.

Responsibilities

• Elaborazione cedolini paga autonomamente per circa 350–400 dipendenti, controllo e quadratura presenze.
• Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali mensili e annuali (UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
• Relazioni con enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza).
• Fornire supporto ai dipendenti su buste paga, ferie, permessi e CCNL di riferimento.
• Coordinare reporting HR e collaborare con altre aree aziendali.

Skills

Conoscenza normativa giuslavoristica

Puntualità e problem solving

Riservatezza

Tools

Excel avanzato

Cerca.vert

Pivot/Table

HR Zucchetti Project

Job description

PAYROLL SPECIALIST

Per conto di una dinamica e strutturata realtà aziendale cliente, siamo alla ricerca di un/una professionista motivato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo elaborazione cedolini.

Responsabilità

• Elaborazione cedolini: Gestione autonoma di circa 350-400 cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze.
• Adempimenti fiscali e previdenziali: Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
• Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
• Consulenza interna: Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.
• Reporting: Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
• Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
• Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.

Offerta

• Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS
• Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.
• Modalità di lavoro: Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale.
• Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare aziendale e servizio mensa interno.

Luogo di lavoro

Pavia (PV)

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012