PAYROLL SPECIALIST

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano di welfare aziendale

Mensa interna

Smart working dopo periodo di inserim.

Job summary

Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura HR da inserire nell'Ufficio Risorse Umane con gestione autonoma del ciclo di elaborazione cedolini.

La risorsa sarà responsabile di circa 350-400 cedolini, degli adempimenti mensili e annuali, e del rapporto con enti previdenziali e assicurativi. Contratto a tempo indeterminato, 36 ore settimanali, lavoro in sede a Pavia (PV).

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica.
• Costituisce titolo preferenziale CCNL AIOP/ARIS.
• Ottima conoscenza Excel (pivot, formule avanzate) e della suite HR Zucchetti Project.

Responsibilities

• Elaborazione cedolini: gestione autonoma di 350-400 cedolini e quadratura presenze.
• Adempimenti fiscali e previdenziali: UniEmens, F24, CU, 770 e Autoliquidazione INAIL.
• Relazioni con enti: INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e fondi previdenza.

Skills

Riservatezza

Puntualità

Problem solving

Tools

Excel avanzato

Tabelle Pivot

Cerca.vert

Zucchetti HR Suite

Job description

Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca una figura di

Per conto di una dinamica e strutturata realtà aziendale cliente, siamo alla ricerca di un/una professionista motivato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo elaborazione cedolini.

Responsabilità:

• Elaborazione cedolini: Gestione autonoma di circa 350-400 cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze.
• Adempimenti fiscali e previdenziali: Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
• Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
• Consulenza interna: Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.
• Reporting: Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.
• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
• Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
• Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
• Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS
• Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.
• Modalità di lavoro: Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale.
• Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare aziendale e servizio mensa interno.

Luogo di lavoro: Pavia (PV)

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.