Paghe E Contributi Risorse Umane

Cooplat; Viù; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL ANNUALE € 28

Descrizione del lavoro

Cooplat cerca un ADDETTO PAGHE E PERSONALE da inserire presso Firenze - zona Rovezzano (Firenze Sud).

La risorsa si occuperà di elaborare i cedolini paga mensili, gestire i rapporti contrattuali e normativi, interfacciandosi con enti previdenziali ed assicurativi. È prevista assunzione dopo un periodo di tempo determinato nel rispetto del CCNL Multiservizi.

Competenze

• xysqume

Mansioni

• Gestire le fasi per l'elaborazione dei cedolini paga mensili.
• Controllare i contributi previdenziali mensili per pagamento F24.
• Predisporre ed inviare all'INPS il flusso UNIEMENS.
• Gestire fondi previdenza complementare.
• Gestire procedure CIG/CIGS in deroga.
• Conguagli fiscali fine anno.
• Autoliquidazione INAIL.
• Gestire le pratiche di pignoramenti e le corrispondenze con studi legali.

Conoscenze

Capacità relazionali

Lavoro di gruppo

Capacità di analisi

Strumenti

MS Office (base)

Team System (Paghe e HR)

Descrizione del lavoro

ADDETT* PAGHE E PERSONALESCOPO DELLA POSIZIONE: Partecipare alle attività dell'Ufficio Paghe e Personale nello svolgimento delle attività connesse all'elaborazione dei cedolini paga e nella gestione dei rapporti contrattuali, normativi e disciplinari del personale.

SEDE DI LAVORO

Firenze - zona Rovezzano (Firenze Sud)

ATTIVITA' RICHIESTE

gestire tutti le fasi per l'elaborazione dei cedolini paga mensili;

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

• controllare i contributi previdenziali mensili per pagamento F24;
• eseguire procedure di quadrature (per generazione F24 e Uniemens), riepilogo stipendi, lista assegni e bonifici e relativa creazione del flusso, pubblicazione sul portale dipendenti dei cedolini paga e successivo aggiornamento archivi con predisposizione del nuovo mese da elaborare;
• controllare, predisporre ed inviare all'INPS, entro i termini di legge, il flusso UNIEMENS;
• gestire Fondi previdenza complementare;
• gestire procedure CIG/CIGS in deroga;
• conguagli fiscali fine anno;
• autoliquidazione INAIL;
• estrazione dei dati presenti negli archivi paghe volti a soddisfare le eventuali richieste provenienti da uffici interni e/o enti e associazioni esterne;
• la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro, contrattuale e remunerativo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
• interfacciarsi con Enti Previdenziali, Assicurativi e Agenzia dell'Entrate e Ispettorato del Lavoro. Predisporre documenti da allegare alle fatture clienti; gestire delle pratiche di pignoramenti e dei conseguenti rapporti e corrispondenza con studi legali.

REQUISITI RICHIESTI

xysqume

CONOSCENZE TECNICHE

• Conoscenza della normativa sul lavoro, capacità di lettura dei CCNL, conoscenza della normativa di riferimento per tutti gli adempimenti (mensili e annuali) che riguardano la gestione e l'amministrazione del personale e le elaborazioni LUL

CONOSCENZE INFORMATICHE

• MS Office - livello base
• TEAM SYSTEM (Paghe e HR)

CAPACITA' E ATTITUDINI

• Capacità relazionali, collaborative, organizzative e di analisi;
• capacità di lavorare in gruppo;
• capacità di risolvere problemi e/o affrontarli proattivamente rispetto dei tempi, precisione, affidabilità e disponibilità

OFFERTA LAVORO

• RAL ANNUALE € 28. CCNL MultiserviziQualifica Impiegat*Tempo determinato fino ad un massimo di un anno con trasformazione a tempo indeterminato.