Addetto buste paga

Studio Professionale; Firenze; In loco; EUR 26.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Studio Professionale a Firenze cerca Addetto/a Paghe e Contributi per gestire il ciclo paghe e le pratiche relative al personale dei clienti, in sede, orario full time e con possibilità di crescita professionale.

La risorsa sarà responsabile di elaborazione cedolini paga, calcolo contributi previdenziali e fiscali, gestione presenze e comunicazioni obbligatorie agli enti, oltre al supporto ai clienti su aspetti normativi del lavoro e retribuzione.

Competenze

• Esperienza nell'elaborazione cedolini paga e gestione del ciclo paghe.
• Autonomia nella gestione payroll, inclusa l'analisi delle presenze e delle variabili retributive.
• Conoscenze fiscali e contributive aggiornate, rispetto delle scadenze.
• Buona conoscenza della contabilità utile all'integrazione dati paghe.
• Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Familiarità con TeamSystem.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini paga.
• Calcolo e gestione dei contributi previdenziali e fiscali.
• Gestione di presenze, ferie, permessi e variabili retributive.
• Elaborazione e gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti.
• Supporto ai clienti relativi agli aspetti normativi del rapporto di lavoro e retribuzione.
• Gestione e aggiornamento degli archivi.
• Aggiornamento sulla normativa in materia di lavoro e previdenza.
• Collaborazione con il team amministrativo e contabile.

Conoscenze

Payroll experience

Autonomy in payroll

Teamwork

Precision

Riservatezza

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Descrizione dello studio

Siamo una realtà professionale specializzata nell’elaborazione dati e nella consulenza del lavoro, contabile e amministrativa. Lo studio, situato a Firenze, in zona Piazza della Vittoria, offre alle imprese servizi integrati di consulenza e assistenza nella gestione del personale, supportandole negli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e normativi legati al rapporto di lavoro.

Tra le principali attività rientrano l’elaborazione dei cedolini paga, la gestione degli adempimenti previdenziali e fiscali, le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti, la gestione delle pratiche relative al personale e la consulenza ordinaria in materia di lavoro e contrattualistica.

Lo studio si rivolge a imprese e professionisti, offrendo un servizio caratterizzato da precisione, riservatezza, tempestività e costante aggiornamento sulla normativa del lavoro.

L’ambiente professionale è orientato alla qualità del servizio, alla collaborazione tra le diverse funzioni e alla crescita delle competenze tecniche delle persone che ne fanno parte.

Descrizione del ruolo

La figura di Addetto/a Paghe e Contributi si occuperà della gestione operativa del ciclo paghe e contributi per i clienti dello studio, lavorando in presenza presso la sede e con orario full time.

La persona inserita sarà responsabile, in particolare, di:

• elaborazione dei cedolini paga;
• calcolo e gestione dei contributi previdenziali e fiscali;
• gestione di presenze, ferie, permessi e variabili retributive;
• elaborazione e gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti;
• supporto ai clienti relativemente agli aspetti normativi connessi al rapporto di lavoro e alla retribuzione;
• gestione e aggiornamento degli archivi;
• aggiornamento sulla normativa in materia di lavoro e previdenza;
• collaborazione con il team amministrativo e contabile.

Qualifiche

Il/la candidato/a dovrebbe possedere:

• solide competenze nell'ambito payroll, con esperienza nell'elaborazione dei cedolini e nella gestione ordinaria del ciclo paghe;
• autonomia nella gestione delle attività di payroll, incluse l'analisi delle presenze, la gestione delle variabili retributive e l'archiviazione dei dati;
• conoscenze aggiornate in materia fiscale e contributiva, con particolare attenzione al calcolo di imposte e contributi e al rispetto delle relative scadenze;
• preferibilmente una buona conoscenza dei principi contabili, utile all'integrazione dei dati paghe con la contabilità generale e alla riconciliazione dei costi del personale;
• diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche, preferibilmente;
• familiarità con TeamSystem per l'elaborazione delle paghe;
• capacità di lavorare in team;
• precisione, affidabilità e riservatezza.