Paghe E Contributi Risorse Umane

Cooplat; Colle di Val d'Elsa; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cooplat cerca un addetto/a Paghe e Personale per supportare l'ufficio nelle attività di elaborazione cedolini e gestione contrattuale.

Si richiede conoscenza della normativa lavoro, CCNL e capacità di utilizzare strumenti come MS Office e Team System. Contratto a tempo determinato, sede Firenze/Colle di Val d'Elsa.

Competenze

• Conoscenza normativa sul lavoro e CCNL di riferimento.
• Capacità di lettura e interpretazione di contratti e adempimenti mensili/annuali.
• Buona conoscenza di MS Office e strumenti gestionali.

Mansioni

• Gestire tutte le fasi per l'elaborazione dei cedolini mensili.
• Controllare i contributi e l'elaborazione F24/Uniemens.
• Predisporre flussi, riepiloghi stipendi e archiviazione, predisponendo i documenti per le fatture.
• Interfacciarsi con INPS, Agenzia delle Entrate e studi legali per pratiche HR.

Conoscenze

MS Office

Team System

Relazionali

Lavoro di gruppo

Problem solving

Puntualità

Precisione

Affidabilità

Disponibilità

Formazione

CCNL Multiservizi

Qualifica Impiegat*

Strumenti

MS Office

Team System (Paghe HR)

Descrizione del lavoro

SCOPO DELLA POSIZIONE: Partecipare alle attività dell'Ufficio Paghe e Personale nello svolgimento delle attività connesse all'elaborazione dei cedolini paga e nella gestione dei rapporti contrattuali, normativi e disciplinari del personale.

SEDE DI LAVORO: Firenze - zona Rovezzano (Firenze Sud)

ATTIVITA' RICHIESTE

• gestire tutte le fasi per l'elaborazione dei cedolini paga mensili;
• controllare i contributi previdenziali mensili per pagamento F24;
• eseguire procedure di quadrature (per generazione F24 e Uniemens), riepilogo stipendi, lista assegni e bonifici e relativa creazione del flusso, pubblicazione sul portale dipendenti dei cedolini paga e successivo aggiornamento archivi con predisposizione del nuovo mese da elaborare.
• controllare, predisporre ed inviare all'INPS, entro i termini di legge, il flusso UNIEMENS.
• gestire Fondi previdenza complementare,
• conguagli fiscali fine anno,
• autoliquidazione INAIL,
• estrazione dei dati presenti negli archivi paghe volti a soddisfare le eventuali richieste provenienti da uffici interni e/o enti e associazioni esterne.
• la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro, contrattuale e remunerativo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
• interfacciarsi con Enti Previdenziali, Assicurativi e Agenzia dell'Entrate e Ispettorato del Lavoro.
• Predisporre documenti da allegare alle fatture clienti.
• gestire delle pratiche di pignoramenti e dei conseguenti rapporti e corrispondenza con studi legali. xlwpduy

CONOSCENZE TECNICHE: Conoscenza della normativa sul lavoro, capacità di lettura dei CCNL , conoscenza della normativa di riferimento per tutti gli adempimenti (mensili e annuali) che riguardano la gestione e l'amministrazione del personale e le elaborazioni LUL

• MS Office - livello base
• TEAM SYSTEM (Paghe e HR)
• Capacità relazionali, collaborative, organizzative e di analisi;
• capacità di lavorare in gruppo;
• capacità di risolvere problemi e/o affrontarli proattivamente
• rispetto dei tempi, precisione, affidabilità e disponibilità

CCNL Multiservizi

Qualifica Impiegat*

Tempo determinato fino ad un massimo di un anno con trasformazione a tempo indeterminato.

Paghe e contributi risorse umane Castel San Gimignano, Tuscany, IT