OPERAIO ELETTRICISTA

Gemm srl; Treviso; In loco; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gemm srl Unipersonale è alla ricerca di un/a OPERAIO/A ELETTRICISTA da inserire nel reparto produttivo. La risorsa sarà affiancata e formata sul campo per acquisire competenze specifiche.

Principali responsabilità: cablaggio quadri, lettura di schemi elettrici, manutenzione ordinaria e collaudo degli impianti. Richiesta disponibilità a trasferte occasionali e full time.

Competenze

• Diploma tecnico richiesto, preferibile Perito Industriale con specializzazione Elettrotecnica o titolo affine.
• Esperienza, anche minima, nel ruolo o in attività analoghe.
• Buona capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici.
• Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica.

Mansioni

• Cablaggio di quadri elettrici.
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
• Attività di manutenzione ordinaria.
• Ricerca e risoluzione guasti.
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti.
• Utilizzo di strumenti di misura e diagnostica elettrica

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Lettura schemi elettrici

Capacità di utilizzo strumenti di misu

Formazione

Diploma tecnico, Perito Industriale Elettrotecnica

Strumenti

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Per ampliamento del proprio organico, Gemm srl Unipersonale ricerca un/a OPERAIO/A ELETTRICISTA da inserire all’interno del reparto produttivo. La risorsa entrerà a far parte di un contesto in forte crescita con un percorso iniziale di affiancamento e formazione sul campo finalizzato all’acquisizione delle competenze specifiche richieste dal ruolo.

In particolare, avrà il compito di:

• Cablaggio di quadri elettrici.
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
• Attività di manutenzione ordinaria.
• Ricerca e risoluzione guasti.
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti.
• Utilizzo di strumenti di misura e diagnostica elettrica
• Diploma tecnico, preferibilmente di Perito Industriale con specializzazione Elettrotecnica o titoli affini;
• Esperienza, anche minima, nel ruolo o in attività analoghe;
• Buona capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici;
• Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica.
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misura.
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra;
• Costituirà titolo preferenziale la residenza nelle zone limitrofe alla sede aziendale;

Requisiti preferenziali:

• Possesso di attestati PES/PAV/PEI.
• Disponibilità a trasferte occasionali.
• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì;
• contratto applicato secondo CCNL Metalmeccanico Industria;
• tipologia contrattuale commisurata all’esperienza del candidato:

contratto a tempo indeterminato

contratto di apprendistato di 30 o 36 mesi in funzione del titolo di studi e dei requisiti del candidato;

• Inquadramento previsto ai livelli D2 o C1 in base alle competenze e all’esperienza maturata;
• Retribuzione annua lorda (RAL) indicativamente compresa tra Euro 26.000,00 ed Euro 30.0000,00 in funzione dell’esperienza e delle competenze specifiche possedute;
• Mensa aziendale interna;
• Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria;
• Premio di Risultato (PDR);
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale interna;
• Ambiente di lavoro sicuro, dinamico e professionale;

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

GEMM S.r.l. Unipersonale, con sede a Codognè (TV), via del Lavoro 37 – fraz. Cimavilla, tel. [phone], e-mail [e-mail], in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.

Finalità e base giuridica del trattamento

Il Titolare tratta i dati personali per le finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale: il consenso non è richiesto perché il trattamento è necessario per il perseguimento di tali finalità.

Periodo di conservazione dei dati

Il Titolare tratterà i dati per un periodo massimo di ventiquattro mesi, fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.

Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto

Il conferimento dei dati è necessario e pertanto l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di valutare il profilo del candidato.

Categorie di destinatari

Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a professionisti, agenzie o società di servizi (compresi quelli coinvolti nella ricerca del personale), consulenti del lavoro e medico del lavoro.

Tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.

Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale

I dati personali non saranno oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali.

Diritti degli interessati

L’interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti nonché, al ricorrere dei rispettivi presupposti, di cancellarli, limitarne il trattamento ed opporsi allo stesso.

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