Tecnico Elettrico Junior

Gi Group SpA Filiale di Modena Lamborghini; Emilia-Romagna; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

tessera pasti

Job summary

Gi Group SpA Filiale di Modena Lamborghini cerca un Tecnico Elettrico Junior per un percorso di crescita finalizzato a diventare Responsabile di Commessa. La risorsa sarà affiancata da un tutor senior e guiderà lo sviluppo tecnico-gestionale della commessa, gestendo aspetti operativi dall’avvio fino alla chiusura, con interfaccia continua con clienti e tecnici.

Sede di lavoro a Modena, con cantieri in postazioni differenti.

Qualifications

• Diploma di Perito Elettrotecnico Industriale richiesto.
• Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici.
• Profilo junior accettato anche senza esperienza specifica nel ruolo.

Responsibilities

• Supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche dall’avvio alla chiusura.
• Interfaccia con clienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali.
• Coordinamento con cantieri e attività in ufficio in base alle esigenze operative.
• Collaborazione con il team interno per pianificazione e avanzamento lavori.

Skills

Elettrotecnica/impianti elettrici

Lavoro di squadra

Comunicazione con clienti tecnici

Education

Diploma Perito Elettrotecnico Industriale

Job description

FILIALE: MODENA LAMBORGHINI

Tecnico Elettrico Junior – Percorso di crescita a Responsabile di Commessa

La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione “on the job” e affiancata da un tutor senior, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa. In particolare si occuperà progressivamente di:

• supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura);
• interfaccia con clienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali;
• attività di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere);
• collaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticità tecniche.

Requisiti richiesti:

Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrotecnico Industriale

Hard Skill:

• Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici.
• Gradita familiarità con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo).

Esperienze lavorative:

Valutiamo sia:

• profili junior anche senza esperienza
• profili minima esperienza in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante).

Soft Skill:

• Flessibilità e adattabilità (attività tra ufficio e cantiere);
• Buona capacità di lavoro in team;
• Attitudine alla comunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici;
• Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla crescita.

CCNL Metalmeccanica Artiginatp – inquadramento come Impiegato Tecnico, livello da definire in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato.

• Retribuzione prevista: tra € 24.000 e € 30.000 lordi annui (RAL), su 13 mensilità, in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
• Variabile/Premi: non previsti elementi variabili strutturali comunicati per la fase iniziale.
• Benefit: per il primo periodo è prevista tessera pasti.

Sede di lavoro: Modena, con operatività anche su cantieri.

Tipologia di contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.

Orario lavorativo: Full time, dal lunedì al venerdì.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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