Neolaureati/E Master Amministrazione Del Personale

Adecco; Pescara; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca una risorsa per l’ufficio del personale nella zona di Pescara. La posizione prevede attività amministrative legate al rapporto di lavoro e un coinvolgimento operativo nella raccolta e nel controllo dei dati del personale, nel rispetto delle normative interne.

Il candidato ideale ha maturato una formazione mirata (master o tirocini) in amministrazione del personale e buone competenze informatiche. Ruolo strutturato in contesto metalmeccanico, CCNL Metalmeccanico, livello D2.

Competenze

• Conoscenza di base degli istituti del diritto del lavoro e della contrattualistica applicata al settore metalmeccanico.
• Capacità di utilizzare strumenti informatici d'ufficio con particolare attenzione ai fogli di calcolo.
• Buone capacità di analisi dati amministrativi e controllo delle informazioni raccolte.

Mansioni

• Supporterà le attività amministrative legate al rapporto di lavoro secondo procedure interne.
• Raccoglierà e controllerà dati del personale nel rispetto delle normative vigenti.
• Interagirà con colleghi e reparti per garantire completezza della documentazione.

Conoscenze

Diritto del lavoro

Fogli di calcolo

Analisi dati

Lavoro di squadra

Formazione

Master in Amministrazione del Personale

Corso di specializzazione in Amministrazione del Personale

Strumenti

Fogli di calcolo

Sistemi gestionali HR

Descrizione del lavoro

Profilo

L'azienda è una solida realtà manifatturiera, della zona di Pescara.

Questa offerta è adatta a candidati senza precedente esperienza lavorativa, che hanno approfondito la conoscenza delle attività di amministrazione del personale tramite master, corsi di specializzazione o tirocini in amministrazione del personale.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio del personale e supporterà le attività amministrative connesse alla gestione del rapporto di lavoro, in un contesto strutturato e caratterizzato da processi organizzativi definiti.

Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nella raccolta e nel controllo dei dati relativi al personale, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne aziendali, con particolare attenzione alla correttezza e alla completezza della documentazione.

Skill e Professionalità

• Conoscenza di base dei principali istituti del diritto del lavoro e della contrattualistica collettiva applicata al settore industriale metalmeccanico.


• Capacità di utilizzare strumenti informatici da ufficio, con particolare attenzione all’uso di fogli di calcolo e sistemi gestionali per la gestione del personale.


• Buone capacità di analisi dei dati amministrativi del personale, con predisposizione al controllo e alla verifica delle informazioni raccolte.


• Competenze relazionali adeguate al lavoro in team, con capacità di interagire in modo professionale con colleghi, responsabili e reparti aziendali.

Informazioni retributive

Retribuzione: Lordo mensile 1979 €

CCNL: Metalmeccanico

Livello: D2

Qualifica: Impiegato/a