n. 1 Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)

Adecco Talent Attraction; Roma; On-site; EUR 31,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto elettronici

Assicurazione sanitaria

Welfare

Servizio navetta aziendale

Bonus Nido

Convenzioni aziendali

Job summary

Pressola Direzione IT di Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerca un Junior Software Analyst & Developer Java appartenente alle categorie protette. Il ruolo richiede competenze in sviluppo Java, architetture a microservizi, Spring, Hibernate/JPA e API Rest/Soap.

È previsto recupero e gestione del ciclo di vita delle soluzioni, redazione di documenti di progetto e supporto all’innovazione tecnologica. Disponibilità a operare presso la sede di Roma e in contesti complessi.

Qualifications

• Iscrizione al collocamento mirato o autocertificazione secondo art. 1 L. 68/99
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a reperibilità

Responsibilities

• Rispettare le specifiche di qualità e tempi proposti nei progetti
• Implementare soluzioni software e garantire il ciclo di vita delle applicazioni
• Redigere documentazione tecnica e capitolati di gara nel rispetto delle norme
• Gestire progettazione, test e validazione delle soluzioni software

Skills

Java

Spring MVC

Spring Boot

Hibernate/JPA

REST API

XML/JSON

SQL

IDE: Eclipse/VS Code

Git

CI/CD: Jenkins

Maven

Security OWASP

UML

Education

Diploma di istruzione secondaria superiore

Tools

Jenkins

Maven

GIT/GitLab

JDBC/SQL tooling

Job description

Profilo

Pressola Direzione IT di Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerchiamon.1 Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorieprotette (art. 1 Legge 68/99).

Responsabilità

In particolare, si occuperà delleseguenti attività:

• rispettare lespecifiche di qualità e tempi;
• eseguire leattività previste nei piani di attuazione dei progetti ed implementare lesoluzioni tecnologiche per la realizzazione degli stessi;
• contribuireall’innovazione dei software e delle metodologie di implementazione, rendendopiù efficace, flessibile ed efficiente il contesto attuale sia da un punto divista tecnologico che economico;
• gestirel'intero ciclo di vita delle soluzioni software, recependo il cambiamento deirequisiti di business e del contesto tecnologico ed implementando soluzionitecniche che rispettino i requisiti stessi;
• redigere idocumenti previsti dai Sistemi di Gestione della Qualità e della Sicurezzaaziendali e relativi al ciclo di vita dei progetti software, compresa laredazione degli aspetti tecnici da inserire nei Capitolati Tecnici di Gara nelrispetto del codice degli Appalti Pubblici e delle linee guida dell’Agenzia perl’Italia Digitale, in merito a forniture di tecnologie ICT e servizi connessi;
• curarel’analisi di processo, la progettazione di dettaglio e l’implementazione dellasoluzione individuata, la predisposizione del piano di test e la stesura dellarelativa documentazione tecnica;
• garantire ilpresidio operativo in fase di conduzione dei servizi realizzati.

Skill e Professionalità

REQUISITINECESSARI

Iscrizione al collocamento mirato (se il/lacandidato/a è in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensidel DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall’art. 1L. 68/99 (invalidità pari o superiore al 46%), corredata da scansione didocumento di identità del/della candidato/a.

TITOLODI STUDIO

Diploma di istruzione secondaria superiore

ESPERIENZE

• Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all’interno di realtàaziendali strutturate e/o di consulenza;
• Partecipazione a progetti complessi con alta variabilità del contesto
• Redazione di specifiche tecniche a partire da specifiche funzionali
• Redazione di Manuale utente, Manuale di installazione e gestione

CONOSCENZE

• Sviluppo inJava
• Sviluppo applicazioni mediante architettura a Microservizi
• ConoscenzaFramework Spring MVC, Spring Boot
• ConoscenzaHibernate, JPA
• QuartzScheduler
• Progettazionee sviluppo API Rest e Soap
• XML/XSD, WSDL,JSON
• Conoscenzalinguaggio SQL e Sviluppo con Database relazionali (es. Oracle, MySQL,PostgreSQL)
• Conoscenza dei principali IDE di Sviluppo (es. Eclipse, Spring Tool Suite, Visual Studio Code)
• Conoscenza diapplication server enterprise (es. JBoss EAP)
• Strumenti dibuild automation e Continuous Integration/Development (in particolare, Jenkins,Maven, Nexus, pip)
• Prodotti ditesting (es. Jmeter, SoapUI, pytest)
• Strumenti diConfiguration Management e Version Control: SVN, GIT, GITHUB e GITLab
• Problematichedi sicurezza applicativa e relative tecniche per la prevenzione e la protezionedalle principali vulnerabilità di sicurezza (ad es. Top Ten Owasp)
• Conoscenza dilibrerie crittografiche per cifratura e firme digitali (es. BouncyCastle)
• Utilizzo dilinguaggio di modellazione UML e relativi strumenti per la realizzazione didiagrammi.

Completa il profilo la buonaconoscenza della lingua inglese

Si richiede la disponibilità allareperibilità, laddove necessaria

REQUISITIPREFERENZIALI

• Esperienza nello sviluppo inambiente containerizzato Docker (installazione, configurazione, deploy &debugging, integrazione con IDE di sviluppo) e container platform Kubernetes
• Conoscenza di tecnologie eprotocolli di autenticazione SSO e federata, quali SAML e OAuth/OIDC (es. Shibboleth e SATOSA)
• Configurazione ed esposizioneservizi mediante API Manager (API Gateway)
• Cloud computing (AWS, Azure,GCP)
• Sviluppo con database NoSQL(es. MongoDB, Redis)
• Sviluppo con protocolli dimessagistica (es. RabbitMQ, Kafka)
• Utilizzo di metodologie disviluppo Agile (ad es. Scrum, Kanban, ecc.)

CAPACITÁE ATTITUDINI INDIVIDUALI

• Ottime capacità di ProblemSolving
• Forte Orientamento alRisultato
• Forte Orientamentoall’Innovazione e al Digital Mindset
• Spiccata attitudine allaCollaborazione e al lavoro in Team
• Ottima capacità diPianificazione e Organizzazione
• Motivazione e apertura alCambiamento

Relativamentealla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’averconseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif.QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).

Informazioni retributive

COSAOFFRIAMO?

Tempo indeterminato full-time, RAL a partireda € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal gruppo “B” ai sensi delvigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

Sede: Roma

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, siriserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidiIPZS.

Benefit

BENEFIT

• Buoni Pasto elettronici (valoreunitario Euro 10,00)
• Assicurazione sanitaria
• Welfare
• Servizio navetta aziendale eludoteca aziendale
• Bonus Nido
• Convenzioni aziendali

Informazioni Aggiuntive

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi isessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sonocompatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, perquest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verificadell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fasepreselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla faseselettiva.

Unaseconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloquitecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari adalmeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sianella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecnichee/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimentodel punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% delpunteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alleprove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

È IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sarà causa diesclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e irequisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicatinel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorsoformativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso dellecompetenze/conoscenze richieste.

Eventualidati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine dellavalutazione.

Lecompetenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturatialta della data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Aziendasi riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso deirequisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati,attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su diessa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel casodi non veridicità delle dichiarazioni rese.

Lasocietà si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presentericerca in caso di:

Mancataricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;

Nuove esigenzeorganizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degliinserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero diingressi previsti;

Lapresentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte ledisposizioni del presente avviso.

Aisensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti adichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioniriportate nel curriculum vitae.