Buyer - Area Acquisti IT e Cyber Security

Adecco Talent Attraction; Colombella; On-site; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto elettronici

Assicurazione sanitaria

Welfare

Servizio navetta

Bonus Nido

Convenzioni aziendali

Job summary

Adecco Italia S.p.A. cerca un Buyer per l’Area Acquisti IT e Cyber Security da inserire in sede a Roma. Ruolo full-time con contratto a tempo indeterminato; retribuzione minima RAL 37.000,00 e possibilità di crescita in un contesto pubblico/privato.

Verranno gestite gare, selezione fornitori e contratti in conformità alle normative vigenti. Il candidato ideale possiede laurea STEM/economiche/legali, esperienza in procurement IT/Cyber Security e conoscenza di SAP, e-procurement e MS Office.

Qualifications

• Laurea in discipline STEM e/o economiche e/o legali.
• Master in Procurement come titolo preferenziale.

Responsibilities

• Supporta il responsabile del team nell’approvvigionamento di infrastrutture IT e servizi di cybersicurezza.
• Gestisce gare ad evidenza pubblica fino all’aggiudicazione e stipula contratti.
• Analizza fabbisogni, ricerca fornitori, pubblica documentazione di gara e coordina attività di procurement.

Skills

Analisi fabbisogni

Organizzazione

Pianificazione

Coordinamento

Lavoro in team

Education

Laurea in discipline STEM/economiche/legali

Master in Procurement

Tools

SAP

Piattaforme e-procurement

Microsoft Office

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

NOTA BENE: la dicitura “STIPENDIO MINIMO/STIPENDIOMASSIMO” è da intendersi “RAL non inferiore a € 37.000,00”

N. 1 Buyer - Area Acquisti IT e CyberSecurity

Responsabilità

DI COSATI OCCUPERAI?

Nel ruolo di Buyer all’interno della Direzione Procurement, nell’Area Acquisti IT e Cyber Security, ti occuperai disupportare il Responsabile del team di riferimento nell’approvvigionamento di infrastrutture di rete, hardware, software on premise e cloud, forniture di beni e servizi IT e di cybersicurezza necessari alle attività del Poligrafico edi tutte le progettualità da esso gestito attraverso la predisposizione delladocumentazione delle gare ad evidenza pubblica ai sensi del D.Lgs. n.36/2023 es.m.i. e in linea con tutta la normativa tecnica di riferimento (NIS2, elementi essenziali di cybersicurezza, direttive ACN etc.)

Nel dettaglio gestirai l’intero processodi acquisto di forniture e di servizi specialistici - e i relativi adempimentiverso l’ANAC - garantendo le attività di: analisi dei fabbisogni e delle esigenze delle Strutture Richiedenti, scouting di nuovi fornitori, predisposizione e pubblicazione della documentazione di gara ad evidenza pubblica fino alla fase di aggiudicazione con relativa stipula del contratto.

Al candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative.

Skill e Professionalità

REQUISITINECESSARI

TITOLO DI STUDIO

Laurea in discipline STEM e/o economiche e/o legali

ESPERIENZE

Esperienza pregresa, di almeno 2 anni:

• nel ruolo di Buyer in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni
• in alternativa
• nel ruolo di Consulente in ambito Procurement maturata esclusivamente presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate

CONOSCENZE

Si richiede l’acconoscenza:

• del Codice degli Appalti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.);
• di piattaforme di e-procurement.
• Completano il profilo la buona conoscenza dell’al lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.

REQUISITI PREFERENZIALI

TITOLO DI STUDIO

Master in Procurement

ESPERIENZE

Esperienza pregresa:

• nel ruolo di Buyer presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate;
• nel ruolo di Buyer in ambito IT/Cyber Security, di almeno 3 anni, in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni;
• nel ruolo di Consulente in ambito acquisti IT/CyberSecurity, di almeno 3 anni, presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate;
• in strutture IT o di Cyber Security;
• nell’utilizzo gli strumenti messi a disposizione da Consip(Mepa, SDAPA, Accordi Quadro, Convenzioni etc.).

CONOSCENZE

• Conoscenza del sistema gestionale SAP e di piattaforme di e-procurement certificate;
• Conoscenza e applicazione del Regolamento Cloud per la PA.

Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).

Completano il profilo: Ottima capacità analitiche, organizzative e di pianificazione; forte orientamento al risultato; ottime capacità di coordinamento, classificazione delle priorità e risoluzione delle criticità; spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

Informazioni retributive

COSA OFFRIAMO?

Tempo indeterminato full time.

Inquadramento previsto non inferiore al livello “ A ” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

RAL non inferiore a € 37.000,00

Sede: Roma

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS.

Benefit

BENEFIT

• Buoni Pasto elettronici(valore unitario € 10,00)
• Assicurazione sanitaria
• Welfare
• Servizio navetta eludoteca aziendale
• Bonus Nido
• Convenzioniaziendali

Informazioni Aggiuntive

RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE?

PROCESSO DISELEZIONE

Il processo diselezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddovene necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nellafase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intendono superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto –cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accedereanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

È IMPORTANTE SAPERE CHE

La mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fini della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualunque momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasimomento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni