n. 1 Legal Tech

Istituto Poligrafico Zecca della Stato; Roma; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto elettronici

Assicurazione sanitaria

Servizio navetta e ludoteca aziendale

Convenzioni aziendali

Job summary

IPZS cerca un professionista legale con esperienza in Legal Tech e Digital Compliance per supportare la Governance etica delle tecnologie IA. La risorsa analizzerà la conformità IA per infrastrutture pubbliche digitali, gestirà privacy e gestione dei rischi, e coordinerà regolamenti in collaborazione con IT e data protection.

Laurea in Giurisprudenza richiesta; esperienza di almeno tre anni in ambito legale, privacy o digital compliance è preferita.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza di almeno tre anni in Legal Tech, Privacy o Digital Compliance
• Conoscenza normativa privacy e IA, GDPR e proprietà intellettuale
• Abilità di tradurre linguaggio tecnico per non esperti
• Buone doti organizzative e di pianificazione

Responsibilities

• Definire strategia e governance etica delle tecnologie IA
• Analizzare conformità IA per infrastrutture digitali pubbliche
• Impostare procedure di compliance e privacy in collaborazione con IT
• Supporto legale su contratti e strumenti di automazione contrattuale

Skills

Governance etica AI

Conformità IA

Privacy GDPR

Architettura IT

Cloud computing

Gestione dei rischi digitali

Comunicazione efficace

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

Contract Lifecycle Management

SAP

Job description

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.

Presso la funzione Legale e Societario, supporterai il team nella progettazione, nello sviluppo, nell’implementazione, nell’evoluzione e nella gestione dei prodotti e dei servizi della Società, alla luce del diritto delle nuove tecnologie, del GDPR (protezione dei dati personali), della cyber security e della normativa relativa all’intelligenza artificiale.

In particolare, sarai coinvolto nelle seguenti attività:

• Definire la strategia e la governance etica delle tecnologie, valutando l’adozione di soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale e collaborando con le strutture competenti per individuarne il livello di rischio;
• Analizzare la strategia di conformità dell’IA applicabile alle infrastrutture pubbliche digitali critiche italiane e ai relativi servizi al cittadino collaborando con le strutture su principali progetti strategici per il Paese (es. IT Wallet);
• Impostare, supervisionare e coordinare procedure e regolamenti in materia di compliance e privacy, assicurandone l’implementazione e il rispetto, anche in collaborazione con le strutture aziendali competenti in materia di sistemi informativi e sicurezza informatica;
• Laurea in Giurisprudenza
• Si richiede un’esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata in Direzioni Legali, studi professionali o società di consulenza operanti nell’ambito Legal Tech, Privacy o Digital Compliance.

Si richiede una buona conoscenza in materia di:

• Normativa in materia di protezione dei dati personali;
• Normativa AI, europea e nazionale;
• Proprietà intellettuale in ambito sviluppo software e open source;

Si richiede, inoltre, familiarità con l’Architettura IT, i sistemi di sicurezza dei dati, il Cloud computing e la gestione dei rischi digitali (acquisita, ad esempio, attraverso il dialogo e la collaborazione con strutture tecniche competenti).

L’abilitazione alla professione forense e la conoscenza della lingua inglese completano il profilo.

Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

• Conoscenza di piattaforme di Contract Lifecycle Management;
• Conoscenza del sistema gestionale SAP;
• Conoscenza di gestionali legali e di strumenti di automazione contrattuale.
• Capacità di gestire efficacemente il cambiamento
• Forte orientamento all'innovazione
• Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
• Capacità di tradurre il linguaggio tecnico per i non esperti
• Ottime doti comunicative
• Ottima capacità di pianificazione e organizzazione

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

Tempo indeterminato full time.

Inquadramento previsto: non inferiore al livello “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

RAL non inferiore a € 35.051,27.

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS.

• Buoni Pasto elettronici (valore unitario € 10,00)
• Assicurazione sanitaria
• Servizio navetta e ludoteca aziendale
• Convenzioni aziendali

Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

IPZS non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

La mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.

I dati personali saranno trattati dalla società ADECCO ITALIA S.p.A in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati.