Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
AGAP2, realtà di ingegneria europea, cerca un Progettista Meccanico Senior specializzato in motori elettrici per progetti tecnologici avanzati.
La risorsa guiderà lo sviluppo di soluzioni elettromeccaniche, coordinando un team di progettazione e interfacciandosi con produzione, automazione e industrializzazione per garantire prestazioni, qualità e tempi di consegna. Laurea in Ingegneria Elettrica o affine e comprovata esperienza in motori è richiesto.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico Senior con esperienza consolidata nella progettazione di motori elettrici e capacità di coordinamento tecnico e gestione di team di progettazione.
La risorsa avrà un ruolo di riferimento nello sviluppo di soluzioni elettromeccaniche, occupandosi sia delle attività di progettazione sia del coordinamento delle risorse coinvolte, garantendo qualità tecnica e rispetto delle tempistiche progettuali.
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.