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Agap2, parte del Gruppo MoOngy, cerca un Progettista Meccanico per progettare impianti e macchinari per recupero NdFeB, dalla fase pilota a quella industriale, a Ancona. Lavorerà a stretto contatto con l’Head of Operations, il team R&D e fornitori, contribuendo alla definizione di layout, scelta componenti e messa a punto.
È previsto inquadramento CCNL; retribuzione indicativa tra 30k e 45k annui, con possibili avanzamenti basati sui risultati.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.
Per un’importante startup deep-tech operante nel settore del riciclo delle terre rare e della transizione green, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico.
La risorsa si occuperà della progettazione di impianti e macchinari che trasformano una tecnologia proprietaria di recupero dei magneti NdFeB in produzione reale, dall’impianto pilota a quello industriale. Lavorerà a stretto contatto con l’Head of Operations, il team R&D e i fornitori di macchinari, in un ruolo concreto e orientato alla costruzione.
Sede di lavoro: Ancona, con accesso diretto a laboratorio e impianto pilota
Area Progettazione
Area Sviluppo e Industrializzazione
Area Fornitori e Documentazione
La retribuzione complessiva prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 30k - 45k, con possibilità di crescita basata sui risultati. .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.