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Un'importante agenzia di recruitment è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico Junior per lavorare in un'azienda nel settore del vetro a Cairo Montenotte. La posizione prevede la manutenzione preventiva e correttiva di impianti, diagnosi di guasti e interventi su impianti elettrici e meccanici. Si richiede un diploma tecnico, eventuale esperienza pregressa e buone doti relazionali. Orario di lavoro full time su turni con un tirocinio di 6 mesi.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerchiamo un/una:
La risorsa selezionate, riportando al Responsabile della Manutenzione, dovrà occuparsi di eseguire la manutenzione a carattere preventivo o su chiamata per guasto, ed effettuerà attività di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento degli impianti destinati alla produzione, nel rispetto degli standard di qualità e resa produttiva. In particolar modo:
Full time su 2 turni (6-14,14-22) o turno giornaliero, da lunedì a venerdì
Inserimento in tirocinio di 6 mesi con un rimborso spese di 1.000 euro, con possibilità successiva di proroga
Cairo Montenotte (SV)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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