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Freudenberg Group cerca un manutentore elettrico (f/m/d) per la sede di Roncello (Lombardia). Si richiede esperienza >5 anni in manutenzione, preferibilmente in ambito elettrico/meccatronico o automazione industriale.
È richiesta conoscenza di PLC, sistemi elettrici/idraulici/pneumatici e disponibilità a tre turni. Si offre pacchetto retributivo tra 35.000 e 45.000 euro lordi all'anno, con premio produzione annuale; ambiente di lavoro sicuro e opportunità di sviluppo personale.
Vieni a lavorare in Freudenberg e vedrai: "We will wow your world!" Hai la nostra parola. In qualità di gruppo tecnologico globale, non rendiamo solo il mondo più pulito, più sano e più confortevole, ma offriamo anche ai nostri 52.000 dipendenti un ambiente interconnesso e diversificato con grandi opportunità di crescita individuale. Lasciati sorprendere e vivi i tuoi momenti "wow".
Freudenberg Home and Cleaning Solutions è un gruppo commerciale di Freudenberg leader nella distribuzione di sistemi di pulizia di marca e di prodotti per la cura della casa e della biancheria. La linea di prodotti comprende marchi come Vileda®, Gimi®, Wettex® e Marigold®. L'azienda impiega oltre 3800 dipendenti e conta su una rete di distribuzione globale.
Ambiente di lavoro sicuro: Ci impegnamo per offrire un posto di lavoro sicuro e stabile.
Opportunità di sviluppo personale: Offriamo un'ampia varietà di attività formative per sostenerti nella tua crescita e nel tuo sviluppo continuo.
Bonus basato sul rendimento: Il tuo rendimento viene premiato.
Promozione della salute: Ti sosteniamo nel rimanere in salute e in forma.
payments Questa posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 euro ed è inoltre prevista l’erogazione un premio produzione annuale. Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza maturata, le qualifiched e al livello di allineamento del candidato rispetto alle responsabilità previste dal ruolo.
Supporterai il nostro team come
Il Gruppo Freudenberg offre pari opportunità di lavoro e si impegna per la diversità e l'inclusione. Le opportunità di impiego sono disponibili per tutti i candidati e i collaboratori senza tener conto di razza, colore, religione, credo, sesso (compresi gravidanza, parto, allattamento o condizioni mediche correlate), identità o espressione di genere, origine nazionale, ascendenza, età, disabilità mentale o fisica, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, orientamento sessuale, stato militare o veterano o di qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile.