Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Randstad Talent Selection cerca un Manutentore Elettrico per una realtà multinazionale nel settore energetico. Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria). RAL fino a 35.000 €, premio fisso 2.000 € e circa 6.000 € annui per turni.
Luogo: Vicinanze Treviglio (BG). Orario: 3 turni 6-14 /14-22 /22-6; reperibilità rotating ogni 9 settimane. Il candidato gestirà la manutenzione preventiva degli impianti, intervenendo su impianti elettrici e apparecchiature, con responsabilità
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionistiqualificati.
Per solida e importante realtà multinazionale, si ricerca un:
MANUTENTORE ELETTRICO
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà, leader nella fornitura di soluzioni per lo stoccaggioenergetico. Grazie a una rete globale e capillare di poli produttivi all'avanguardia, sviluppa, produce ecommercializza batterie per un'ampia gamma di applicazioni, dal settore automotive all'off-road.
In qualità di fornitore OE per i principali player in ambito automobilistico e industriale, l'azienda sidistingue per la capacità di guidare lo sviluppo del settore, garantendo ai mercati una spinta costanteall'innovazione.
Si offre: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
Il pacchetto retributivo prevede una RAL fino a 35.000 €, a cui si aggiunge un premio annuale fisso di2.000 € e ulteriori 6.000 € annui circa derivanti dalle maggiorazioni per i turni.
Benefit: mensa interna.
Orario di lavoro: 3 turni 6.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/6.00. Prevista reperibilità a rotazione nel team, indicativamenteogni 9 settimane.
Luogo di lavoro: Vicinanze Treviglio (BG)
Il Manutentore elettrico, riportando al Maintenance Supervisor, sarà responsabile di garantire lacorretta manutenzione con azioni preventive e controlli ordinari. Nello specifico si occuperà di:
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).