Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Freudenberg Sealing Technologies ricerca un/una Operatore/Operatrice Xpress presso la sede di Pinerolo (To) per un iniziale contratto a tempo determinato di 3-6 mesi. La risorsa lavorerà su linee produttive, monitorando macchine e qualità del prodotto, eseguendo controlli dimensionali e movimentando semilavorati.
Si richiede diploma tecnico o qualifica professionale, conoscenza del disegno meccanico e delle tolleranze, familiarità con strumenti di misura e basi di metrologia.
Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments.
Freudenberg Sealing Technologies is a longstanding technology expert and market leader for sophisticated and novel applications in sealing technology and electric mobility solutions worldwide. Thanks to our unique materials and technology expertise, we are a proven supplier for demanding products and applications, as well as a development and service partner to customers in the automotive industries and in general industries. With our approximately 13,000 employees worldwide, we generate sales of about 2.5 billion euros.
Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di 3-6 mesi.
Pinerolo
On-Site
Freudenberg Sealing Technologies S.a.s. di Externa Italia S.r.l.u.
payments La retribuzione annua lorda minima per questa posizione in Italia è di €21.000,00. La retribuzione per questa posizione sarà determinata in base alle qualifiche, all'esperienza, al percorso formativo del candidato e al livello complessivo di corrispondenza con le responsabilità previste dal ruolo.
Il Gruppo Freudenberg è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità ed è impegnato a promuovere la diversità e l’inclusione. Le opportunità di impiego sono offerte a tutti i candidati e collaboratori senza discriminazioni basate su etnia, colore della pelle, religione, credo, sesso (incluse gravidanza, parto, allattamento o condizioni mediche correlate), identità o espressione di genere, origine nazionale, ascendenza, età, disabilità fisica o mentale, informazioni genetiche, stato civile, situazione familiare, orientamento sessuale, status di militare o veterano protetto, o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa applicabile.