Managing Consultant - Value Generation

Bonfiglioli Consulting; Bologna; In loco; EUR 65.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bonfiglioli Consulting cerca un Managing Consultant – Value Generation per guidare progetti di trasformazione nel manufacturing. L’obiettivo è generare valore lungo il ciclo di vita di prodotto e servizio, applicando Lean Thinking e metodologie di analisi strutturate.

La figura coordina team, gestisce relazioni con i clienti e individua opportunità di crescita, offrendo opportunità di sviluppo professionale all’interno di Bologna e su scala nazionale.

Competenze

• Esperienza consolidata nell’analisi, mappatura e redesign dei processi.
• Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta.
• Esperienza nella gestione di progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi.
• Conoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management.
• Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale.
• Leadership, proattività e capacità di guidare il cambiamento in contesti industriali complessi.

Mansioni

• Guidare progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance e creazione di valore.
• Condurre attività di analisi del valore, valutando offerta e mercato per opportunità di crescita.
• Guidare iniziative di Business Process Transformation per incrementare efficacia ed efficienza.
• Coordinare programmi di Portfolio & Complexity Management per razionalizzare l’offerta.
• Supportare definizione e ottimizzazione dei modelli Go to Market e sales force effectiveness.
• Accompagnare l’implementazione delle soluzioni disegnate e promuovere il cambiamento organizzativo.
• Coordinare team multidisciplinari e garantire deliverables di qualità nel rispetto delle tempistiche.
• Gestire la relazione con il cliente lungo l’intero ciclo progettuale.

Descrizione del lavoro

In Bonfiglioli Consulting lavoriamo ogni giorno al fianco delle imprese per accompagnarle nei loro percorsi di crescita, innovazione e trasformazione. Dal 1973 uniamo competenze strategiche e operative per aiutare i clienti a evolvere modelli, processi e organizzazioni, integrando metodologie consulenziali, digitalizzazione e tecnologie avanzate. Oggi BC è un contesto in continuo sviluppo, dove le persone, la collaborazione e il miglioramento continuo sono al centro, e dove ogni progetto rappresenta un’opportunità concreta di creare valore e generare impatto.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Managing Consultant per l’area Value Generation.

Il Managing Consultant – Value Generation opera presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, guidando progetti di trasformazione finalizzati alla generazione di valore lungo l'intero ciclo di vita del prodotto e del servizio.

Attraverso l'applicazione dei principi Lean Thinking e di metodologie strutturate di analisi e redesign, il ruolo supporta i clienti nella gestione della complessità, della variabilità e della personalizzazione dell'offerta, contribuendo all'evoluzione dei modelli operativi, commerciali e di servizio per migliorare competitività, marginalità e crescita

Oltre a garantire l'eccellenza metodologica e il successo delle iniziative progettuali, coordina team di lavoro, gestisce la relazione con il cliente e contribuisce allo sviluppo del business attraverso l'identificazione di opportunità di crescita e consolidamento delle relazioni.

Responsabilità

• Guidare progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.
• Condure attività di analisi del valore, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell’offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizionamento competitivo.
• Guidare iniziative di Business Process Transformation, ridisegnando processi, modelli operativi e organizzativi per incrementare efficacia, efficienza e capacità di esecuzione.
• Coordinare programmi di Portfolio & Complexity Management, contribuendo alla razionalizzazione dell’offerta, alla gestione della complessità e al miglioramento della marginalità.
• Supportare la definizione e l’ottimizzazione dei modelli Go to Market, con particolare focus sui processi di sales force effectiveness e after sales management, contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e alla crescita dei ricavi.
• Accompagnare l’implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l’adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.
• Coordinare team di progetto multidisciplinari, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e sviluppo professionale delle risorse coinvolte.
• Gestire la relazione con il cliente durante l'intero ciclo progettuale, assicurando elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di sviluppo commerciale.

Competenze

• Esperienza consolidata nell’analisi, mappatura e redesign dei processi.
• Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta.
• Esperienza nella gestione di progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi.
• Conoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management.
• Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale.
• Efficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizativi.
• Leadership, proattività e capacità di guidare il cambiamento in contesti industriali complessi.
• Consolidata esperienza in società di consulenza e/o contesti produttivi complessi, maturata nella gestione di progetti di trasformazione, miglioramento continuo o business process transformation, preferibilmente nei settori manifatturiero, aerospace, pharma o affini.
• Esperienza nella gestione della relazione con il cliente e nel coordinamento di stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Economia, Management o discipline affini.
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di un percorso accademico con focus su operations, process improvement, supply chain, strategia o organizzazione azienda.
• Saranno valutati positivamente eventuali master o percorsi di specializzazione in ambito Lean Management, Lean Six Sigma, Operations Excellence o Business Transformation.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2); sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua.
• Disponibilità a frequenti trasferte (>70% del tempo) sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale.

In Bonfiglioli Consulting offriamo un contesto in cui costruire un percorso di crescita solido e distintivo nel mondo della consulenza, lavorando su progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e multinazionali.

Promuoviamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione, in cui le persone possono sviluppare competenze, esprimere il proprio potenziale e contribuire in modo concreto alla trasformazione delle organizzazioni.

Crediamo nell’apprendimento continuo, nella responsabilizzazione e nella condivisione, per accompagnare ogni professionista in un percorso di crescita coerente, stimolante e meritocratico.

La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range retributivo compreso tra 65.000€ e 85.000€, sulla base dell'esperienza, delle competenze lo. 

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.