Senior Lean Consultant Value Generation

Bonfiglioli Consulting; Bologna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bonfiglioli Consulting cerca Senior Lean Consultant Value Generation per supportare progetti di trasformazione nel manufacturing, generando valore lungo l'intero ciclo di vita di prodotto e servizio.

Utilizza Lean Thinking e Lean Six Sigma per migliorare processi, gestione della complessità e marginalità. Ruolo richiede trasferte frequenti in Italia e all'estero, sede a Bologna.

Competenze

• Conoscenza avanzata di Lean Thinking e Lean Six Sigma.
• Esperienza in analisi, mappatura e redesign dei processi.
• Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta.
• Esperienza in progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi.
• Conoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management.
• Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale.
• Efficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Forte orientamento al risultato, proattività e capacità di guidare il cambiamento.
• Consolidata esperienza in società di consulenza e/o contesti produttivi complessi, preferibilmente manifatturiero, automotive, aerospace, pharma o affini.
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Industriale/Meccanica o Economia/Management, Marketing o discipline affini.
• Master o specializzazioni in Lean Management, Lean Six Sigma, Operations Excellence o Business Transformation sono un plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (>70%).
• Sede a Bologna, trasferte in Emilia Romagna e Centro-Nord Italia.

Mansioni

• Condurre progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti.
• Svolgere attività di analisi del valore, Voice of the Customer e valutazione dell’offerta.
• Analizzare, mappare e ridisegnare processi organizzativi e operativi.
• Supportare Portfolio & Complexity Management e razionalizzazione dell’offerta.
• Definire e ottimizzare i modelli Go to Market e sales force effectiveness.
• Applicare Lean Six Sigma per migliorare efficacia, efficienza, qualità e stabilità.
• Facilitare workshop e sessioni di problem solving con stakeholder a vari livelli.
• Accompagnare l’implementazione delle soluzioni e consolidare la cultura del miglioramento.
• Collaborare con management e team operativi per coerenza tra obiettivi e risultati.

Conoscenze

Lean Thinking

Lean Six Sigma

analisi

mappatura

redesign dei processi

analisi del valore

mercato

cliente

offerta

Business Process Transformation

modelli operativi

Go to Market

sales force effectiveness

after sales management

analitiche

problem solving

gestione progettuale

relazionale

comunicativa

guidare il cambiamento

consulenza

manifatturiero

automotive

aeroespaziale

pharma

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Laurea magistrale in Ingegneria Industriale

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica

Laurea magistrale in Economia

Laurea magistrale in Management, Marketing

Descrizione del lavoro

In Bonfiglioli Consulting lavoriamo ogni giorno al fianco delle imprese per accompagnarle nei loro percorsi di crescita, innovazione e trasformazione. Dal 1973 uniamo competenze strategiche e operative per aiutare i clienti a evolvere modelli, processi e organizzazioni, integrando metodologie consulenziali, digitalizzazione e tecnologie avanzate. Oggi BC è un contesto in continuo sviluppo, dove le persone, la collaborazione e il miglioramento continuo sono al centro, e dove ogni progetto rappresenta un’opportunità concreta di creare valore e generare impatto.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di Senior Lean Consultant Value Generation.

Il Senior Lean Consultant Value Generation opera presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, supportando progetti di trasformazione finalizzati alla generazione di valore lungo l'intero ciclo di vita del prodotto e del servizio.

Attraverso l'applicazione dei principi Lean Thinking e di metodologie strutturate di analisi e redesign, il ruolo supporta i clienti nella gestione della complessità, della variabilità e della personalizzazione dell'offerta, contribuendo all'evoluzione dei modelli operativi, commerciali e di servizio per migliorare competitività, marginalità e crescita..

Responsabilità

• Condurre progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.
• Svolgere attività di analisi del valore, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell’offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizionamento competitivo.
• Analizzare, mappare e ridisegnare i processi organizzativi e operativi nell’ambito di iniziative di Business Process Transformation, identificando inefficienze, sprechi, colli di bottiglia e opportunità di standardizzazione.
• Supportare iniziative di Portfolio & Complexity Management, contribuendo alla razionalizzazione dell’offerta, alla gestione della complessità e al miglioramento della marginalità.
• Supportare la definizione e l’ottimizzazione dei modelli Go to Market, con particolare focus sui processi di sales force effectiveness e after sales management, contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e alla crescita dei ricavi.
• Applicare metodologie e strumenti Lean Six Sigma per migliorare efficacia, efficienza, qualità e stabilità dei processi.
• Facilitare workshop, sessioni di analisi e momenti di problem solving con stakeholder a diversi livelli dell’organizzazione.
• Accompagnare l’implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l’adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.
• Collaborare con il management e con i team operativi del cliente per garantire coerenza tra obiettivi strategici, modelli operativi e risultati attesi.

Competenze richieste

• Conoscenza avanzata di Lean Thinking e Lean Six Sigma.
• Esperienza in analisi, mappatura e redesign dei processi.
• Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta.
• Esperienza in progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi.
• Conoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management.
• Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale.
• Efficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Forte orientamento al risultato, proattività e capacità di guidare il cambiamento.
• Consolidata esperienza in società di consulenza e/o contesti produttivi complessi, maturata nella gestione di progetti di trasformazione, miglioramento continuo o business process transformation, preferibilmente nei settori manifatturiero, automotive, aerospace, pharma o affini.
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Economia, Management, Marketing o discipline affini.
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di un percorso accademico con focus su operations, process improvement, supply chain, strategia o organizzazione aziendale.
• Saranno valutati positivamente eventuali master o percorsi di specializzazione in ambito Lean Management, Lean Six Sigma, Operations Excellence o Business Transformation.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (e occasionalmente internazionale) >70% del tempo)
• Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2), sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua
• Sede aziendale a Bologna, trasferte previste in Emilia Romagna, Centro-Nord Italia

In Bonfiglioli Consulting offriamo un contesto in cui costruire un percorso di crescita solido e distintivo nel mondo della consulenza, lavorando su progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e multinazionali.

Promuoviamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione, in cui le persone possono sviluppare competenze, esprimere il proprio potenziale e contribuire in modo concreto alla trasformazione delle organizzazioni.

Crediamo nell’apprendimento continuo, nella responsabilizzazione e nella condivisione, per accompagnare ogni professionista in un percorso di crescita coerente, stimolante e meritocratico.

Range retributivo da 50.000€ a 70.000€

Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.