Mainframe COBOL Developer

agap2 Italia; Italia; Ibrido; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Affiancamento HR

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Mainframe COBOL Developer da inserire su progetto con sede a Bologna. Ruolo in team tecnico dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di applicazioni business-critical.

Attività di analisi tecnica e funzionale, sviluppo evolutivo, gestione delle batch e troubleshooting, con lavoro in parte da remoto e presenza in sede tre giorni la settimana. La risorsa ideale ha almeno 4 anni di esperienza su Mainframe, ottima COBOL, JCL, CICS e DB2, e autonomia nella gestione delle attività.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo in ambiente Mainframe.
• Ottima conoscenza di COBOL.
• Buona conoscenza di JCL.
• Esperienza con CICS e DB2.
• Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.

Mansioni

• Sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni in ambiente IBM Mainframe.
• Analisi tecnica e funzionale dei requisiti applicativi.
• Gestione delle elaborazioni batch e troubleshooting.
• Implementazione di nuove funzionalità e manutenzione correttiva ed evolutiva.
• Gestione e manutenzione di processi batch e transazioni.

Conoscenze

COBOL

JCL

CICS

DB2

Mainframe

Analisi tecnica

Analisi funzionale

Batch processing

Problem solving

Autonomia

Strumenti

IBM Mainframe tools

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante progetto in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Mainframe COBOL Developer da inserire su un progetto con sede a Bologna.

La risorsa sarà inserita all’interno di un team tecnico dedicato alla gestione e all’evoluzione di applicazioni business-critical, occupandosi sia dello sviluppo di nuove funzionalità sia della manutenzione e dell’ottimizzazione delle soluzioni esistenti.

Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di analisi tecnica e funzionale, sviluppo evolutivo, gestione delle elaborazioni batch e troubleshooting applicativo, seguendo le implementazioni dalle fasi di analisi fino al test e al rilascio.

La modalità di lavoro sarà da remoto e, durante il primo periodo di collaborazione, sarà richiesta una presenza presso la sede del cliente di 3 giorni a settimana.

• Sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni in ambiente IBM Mainframe;
• sviluppo e modifica di programmi in COBOL;
• analisi tecnica e funzionale dei requisiti applicativi;
• implementazione di nuove funzionalità e gestione delle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva;
• sviluppo e manutenzione di procedure JCL;
• gestione e interrogazione dei dati tramite DB2;
• sviluppo e manutenzione di applicazioni e transazioni in ambiente CICS;
• gestione e monitoraggio di processi ed elaborazioni batch;
• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo applicativo in ambiente Mainframe;
• ottima conoscenza di COBOL;
• buona conoscenza di JCL;
• esperienza con CICS;
• buona conoscenza di DB2;
• esperienza nella gestione di processi batch;
• esperienza nelle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva;
• capacità di svolgere attività di analisi tecnica e funzionale;
• autonomia nella gestione delle attività assegnate;
• buone capacità analitiche e di problem solving.
• RAL compresa tra 32.000€ e 45.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• CCNL Commercio e Terziario.
• Percorsi di formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali.
• Affiancamento costante da parte del team HR e del proprio Business Manager.
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.