MAINFRAME AS400 Developer

agap2 Italia; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Senior AS400 / RPG Developer con esperienza IBM i per gestire e evolvere applicazioni aziendali in ambiente IBM i / AS400, in un team tecnico.

La risorsa si occuperà di analisi tecnica, sviluppo evolutivo, gestione dei batch e integrazione con sistemi esterni, con almeno 5 anni di esperienza.

Offriamo opportunità di crescita, formazione continua e supporto HR, CCNL Commercio e Terziario.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e manutenzione IBM i / AS400.
• Ottima conoscenza di RPG IV e RPG ILE.
• Buona conoscenza di CL.
• Esperienza con DB2 for i, Query/400 e processi batch.
• Capacità di troubleshooting e supporto applicativo.
• Autonomia e buone capacità analitiche.

Mansioni

• Analisi tecnica dei requisiti e sviluppo evolutivo.
• Gestione e manutenzione di applicazioni aziendali su IBM i / AS400.
• Integrazione AS400 con Web Services e API esterne.
• Gestione processi batch e ottimizzazione delle soluzioni esistenti.
• Supporto applicativo e risoluzione di anomalie.

Conoscenze

RPG IV

RPG ILE

CL

SQL Embedded

Web Services e API

Query/400

Processi batch

Troubleshooting

Analisi tecnica

5+ anni IBM i/AS400

Strumenti

DB2 for i

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante progetto in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Senior AS400 / RPG Developer con esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni in ambiente IBM i (AS400).

La risorsa sarà inserita all’interno di un team tecnico e sarà coinvolta nella gestione, manutenzione ed evoluzione di applicazioni aziendali, occupandosi sia dello sviluppo di nuove funzionalità sia dell’analisi e dell’ottimizzazione delle soluzioni esistenti.

Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di analisi tecnica, sviluppo evolutivo, gestione dei processi batch e supporto applicativo, oltre all'integrazione dei sistemi AS400 con applicazioni e piattaforme esterne.

• Sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni in ambiente IBM i / AS400;
• sviluppo e modifica di programmi attraverso RPG IV / RPG ILE;
• analisi tecnica dei requisiti e traduzione delle esigenze funzionali in soluzioni applicative;
• implementazione di nuove funzionalità e gestione delle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva;
• sviluppo e manutenzione di procedure CL;
• gestione, interrogazione e manipolazione dei dati su DB2 for i;
• sviluppo e gestione di processi ed elaborazioni batch;
• analisi, debugging e risoluzione di anomalie applicative;
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni in ambiente IBM i / AS400;
• ottima conoscenza di RPG IV / RPG ILE;
• buona conoscenza di CL;
• esperienza nell'utilizzo di DB2 for i;
• conoscenza di Query/400;
• esperienza nello sviluppo e nella gestione di processi batch;
• esperienza nelle attività di analisi tecnica e sviluppo evolutivo;
• capacità di troubleshooting e supporto applicativo;
• autonomia nella gestione delle attività assegnate;
• buone capacità analitiche e di problem solving.
• Conoscenza di SQL Embedded;
• esperienza nell'integrazione tramite Web Services e API;
• esperienza nell'integrazione tra sistemi AS400 e applicazioni esterne;
• esperienza maturata in contesti bancari, assicurativi o industriali.
• RAL compresa tra 35.000€ e 45.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Inserimento con CCNL Commercio e Terziario.
• Percorsi di formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali.
• Affiancamento costante da parte del team HR e del proprio Business Manager.
• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.