MACHINERY & ROTATING ENGINEER - POWER GENERATION

A2A; Lombardia; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartworking sino al 40%

Assistenza sanitaria integrativa

Pasti aziendali e welfare

Job summary

A2A Ambiente cerca una risorsa come Machinery & Rotating Engineer – Power Generation per la sede di Milano.

Superviserai la progettazione, specifiche tecniche e approvvigionamento di equipment rotanti, assicurando tempi, costi e qualità. Ruolo chiave nella Ingegneria Impianti Waste-To-Energy della BU Circular Economy.

Qualifications

• Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica.
• Esperienza 7-10 anni in EPC/OEM nei settori Termovalorizzazione, Power Generation o Oil & Gas.
• Esperienza su commessa e gestione di progetti complessi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Coordinare il progetto dal punto di vista funzionale rispettando tempi, costi e specifiche tecniche.
• Verificare documentazione di progettazione sviluppata da studi esterni (P&IDs, PFD, data sheets, HAZID/HAZOP).
• Fornire servizi di ingegneria alle strutture interne e ad altre società della BU Circular Economy.
• Gestire attività di realizzazione e interfacciarsi con fornitori esterni per conformità al progetto.
• Garantire disponibilità della documentazione as-built e conformità ai requisiti contrattuali.

Skills

Coordinazione di progetti

Gestione tempi/costi

Capacità organizzativa

Lingua inglese buona

Education

Laurea in ingegneria

Job description

Per la nostra sede di Milano (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Machinery & Rotating Engineer – Power Generation all’interno del reparto Ingegneria Impianti Waste-To-Energy della Business Unit Circular Economy di A2A. La figura sarà responsabile di supervisionare le attività di progettazione, definizione delle specifiche tecniche e approvvigionamento degli equipment rotanti, garantendo la conformità agli standard internazionali e aziendali, e contribuendo al successo dei progetti nel rispetto di tempi, budget e parametri qualitativi.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di:

• Garantire il coordinamento del progetto, in termini funzionali, con riferimento al rispetto dei tempi, dei costi e delle caratteristiche tecniche nonché al raggiungimento delle performance definite per l’investimento, al rispetto degli standard aziendali, delle normative e delle procedure interne in tema di qualità, sicurezza e di protezione ambientale, collaborando con le relative Strutture aziendali preposte per il perimetro Impianti di Termovalorizzazione;
• Verifica e follow-up della documentazione relativa alla progettazione sviluppata da studi esterni (es. P&IDs, PFD, Heat & Mass Balance, data sheets, equipment list, HAZID e HAZOP study, layout, descrizioni funzionali di impianto, report di calcolo, etc.);
• Fornire i servizi di ingegneria alle strutture organizzative di A2A Ambiente e/o alle altre società della BU Circular Economy o all’interno del Gruppo per gli impianti della filiera di competenza e sulla base di una programmazione lavori concordata;
• Garantire lo svolgimento delle attività di realizzazione relative agli impianti e ai processi in perimetro, avvalendosi anche della collaborazione delle restanti strutture di Impianti di Termovalorizzazione o avvalendosi onde previsto di professionisti/ditte esterne al fine di garantire che quanto realizzato risponda al progetto verificato/validato e al titolo autorizzativo corrispondente (gestendo ove necessario le eventuali Non Conformità che dovessero essere rilevate in sede di realizzazione);
• Assicurare la disponibilità della documentazione as-built al termine delle attività di realizzazione;
• Assicurare il rispetto dei requisiti tecnici previsti dal contratto e garantire la gestione dei contratti durante le attività realizzative interfacciandosi con Affari Legali e Compliance;
• Gestire e coordinare gli adempimenti e gli obblighi derivanti dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i. per le attività di progettazione e di cantiere, assumendo onde previsto il ruolo di Responsabile dei Lavori (i.e. nomina Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione e Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione), garantendo l’uniformità delle prassi e dei comportamenti nei vari cantieri/progetti in collaborazione con la struttura HSEQ di riferimento;
• Garantire le attività di assistenza tecnica connesse con le realizzazioni degli impianti e le attività di assistenza tecnica relativa ai processi di termovalorizzazione e di trattamento per gli impianti in esercizio rientranti nel perimetro di competenza anche avvalendosi onde necessario di professionisti/ditte esterne.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Laurea in ingegneria, preferibilmente con indirizzi meccanica o energetica;
• Esperienza pregressa di 7-10 anni presso realtà operanti in ambito EPC e OEM. È richiesta la provenienza dai settori Termovalorizzazione, Power Generation o Oil & Gas;
• Esperienza nella modalità di lavoro su commessa;
• Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, promuovendo la coesione all'interno del gruppo e il successo di progetti complessi;
• Orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti;
• Proattività e autonomia decisionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte in Italia.
• Contratto Collettivo Nazionale: Servizi Ambientali
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 50.000€ e 55.000€.

A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.

• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A Ambiente da Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03