IMPIEGATO/A GESTIONE RIFIUTI E LOGISTICA IMPIANTI

A2A S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 34,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Flessibilità oraria e gestione entrata

Assistenza sanitaria integrativa

Supporto psicologico e welfare

Formazione e sviluppo professionale

Ambiente inclusivo e DEI

A2A Life Sharing

Job summary

A2A Ambiente cerca un impiegato/a per gestione rifiuti e logistica impianti presso la sede di Bergamo, all’interno del team Nord-Est. Verrà coordinata l’entrata/uscita dei rifiuti, la gestione amministrativa e il controllo della conformità normativa.

Il candidato ideale possiede diploma tecnico, 1–2 anni di esperienza, conoscenza normativa D.Lgs. 152/06 e competenze ERP (SAP); è richiesta disponibilità a trasferte e ottima padronanza degli strumenti Office.

Qualifications

• Diploma di maturità tecnico-scientifico.
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• 1–2 anni in logistica o amministrazione gestione rifiuti.
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• Conoscenza normativa gestione rifiuti (D.lgs. 152/06) e RENTRI.
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• Esperienza ERP (SAP) preferenziale.
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• Buona conoscenza MS Office.
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• Patente B e disponibilità a trasferte.
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• Capacità di analisi, reporting e monitoraggio KPI.
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Responsibilities

• Coordinare entrata/uscita rifiuti e merci/reagenti.
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• Gestire attività amministrative inerenti controllo conferimento rifiuti.
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• Gestire attività logistiche e registri legati allo smaltimento dei residui.
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• Gestire contratti di fornitura e servizi relativi alla struttura.
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• Analizzare l’andamento dei flussi tramite reporting e indicatori.
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• Presidiare la normativa per sicurezza trasporto rifiuti pericolosi.
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• Collaborare con responsabili impianto per conformità normativa.
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Skills

Logistica

Amministrazione

Reporting

Analisi dati

ERP SAP

MS Office

Patente B

Trasferte

Education

Diploma di maturità tecnico-scientifico

Tools

SAP

ERP

Job description

BERGAMO, Italy

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una persona da inserire come IMPIEGATO/A GESTIONE RIFIUTI E LOGISTICA IMPIANTI all'interno del team 'Servizi Amministrativi e Logistica - Nord-Est'.

La struttura ha lo scopo, pergli impianti nel perimetro dell’Area Nord Est e avvalendosi di referenti dislocati negli impianti, di supportare le strutture di impianto nella gestione amministrativa delle attività di competenza; effettuare la periodica stampa dei registri di carico/scarico e la periodica compilazione di Mud, Orso e dichiarazioni previste dalla normativa di riferimento; analizzare l’andamento dei flussi in base alle caratteristiche di produzione attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori; gestire il flusso, i depositi ed i registri fiscali degli oli minerali anche con riferimento alla normativa fiscale applicabile.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• coordinare i processi di entrata e uscita dei rifiuti e delle merci/reagenti;
• coordinare le attività amministrative inerenti il controllo ed il conferimento dei rifiuti, in linea con la normativa vigente di riferimento;
• gestire, con il supporto delle gestioni operative, le attività logistiche, comprese quelle amministrative e di programmazione, connesse allo smaltimento dei residui derivanti dal processo di termovalorizzazione dei rifiuti (ceneri leggere, ceneri pesanti, materiale ferroso, ecc.), con destini anche transfrontalieri;
• gestire le attività amministrative relative ai contratti di fornitura, prestazioni d’opera e servizi inerenti la struttura di appartenenza;
• analizzare l’andamento flussi che caratterizzano il funzionamento dell’impianto attraverso attività di reporting e monitoraggio dei relativi indicatori;
• presidiare la normativa di riferimento per la sicurezza del trasporto delle merci e dei rifiuti pericolosi;
• collaborare con i responsabili di impianto, per la parte di competenza, nel monitorare il corretto adempimento delle prescrizioni e delle normative che provengono da enti esterni e delle procedure ed istruzioni aziendali.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità ad indirizzo preferibilmente tecnico-scientifico;
• Esperienza professionale di 1 / 2 anni in attività di logistica e/o amministrativa relativa alla gestione dei rifiuti;
• Conoscenza approfondita delle normative che regolano la gestione dei rifiuti (D.lgs. 152/06);conoscenza del nuovo sistema per la tracciabilità dei rifiuti RENTRI;
• Costituiscono un requisito preferenziale la conoscenza delle procedure di gestione transfrontaliera dei rifiuti (Regolamento 1013/2006 e 1157/2024, sistemi SITT) e la capacità di utilizzo di sistemi ERP (SAP, etc.);
• Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;
• Patente di guida (B);
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio;
• Completano il profilo: spirito di iniziativa, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team.
• Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.600€ e 35.000€.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: flessibilità entrata/uscita
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

• Scadenza per presentazione candidatura 14/10/2026, 14:16