LEGAL ASSISTANT - CONTRATTUALISTICA INTERNAZIONALE

ManpowerGroup Talent Solutions

Friuli-Venezia Giulia

On-site

EUR 32,000 - 41,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Retribuzione annua lorda 32.000€ – 41.
Premio variabile su obiettivi
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare e buoni pasto

Job summary

ManpowerGroup Talent Solutions cerca un/una Legal Assistant per gestire contratti internazionali presso la sede di Trieste. La risorsa redigerà e rivedrà intese, accordi di finanziamento e confidenzialità, offrendo supporto legale alle varie funzioni e al Project Manager Team.

Si richiede laurea in giurisprudenza con preferibile titolo di avvocato e ottima conoscenza del diritto internazionale e dell’inglese.

Qualifications

  • Laurea in Giurisprudenza preferibile titolo di avvocato.
  • Ottima conoscenza del diritto internazionale e del diritto inglese.
  • Esperienza in contesti aziendali strutturati o studi legali di reputazione.

Responsibilities

  • Redigere intese preliminari e accordi legati a finanziamenti, garanzie e altri strumenti.
  • Redigere/esaminare accordi di confidenzialità, lettere di offerta e contratti con fornitori rilevanti.
  • Verificare condizioni pendenti, autorizzazioni e adempimenti contrattuali.
  • Fornire supporto legale alle funzioni divisionali interfacciandosi con enti corporate per tematiche finanziarie, export e assicurative.
  • Supportare il Project Manager Team nella gestione del contratto, segnalando criticità e preparando la documentazione.
  • Assicurare coerenza normativa e conformità con politiche aziendali.

Skills

Inglese
Diritto internazionale
Diritto inglese
Gestione contratti

Education

Laurea in Giurisprudenza

Job description

Il gruppo Manpower per conto di una prestigiosa realtà multinazionale internazionale è alla ricerca di un profilo di Legal Assistant su contratti internazionali.

La risorsa si occuperà, principalmente, delle seguenti attività:

  • Redigere intese preliminari con la Società Armatrice;
  • Predisporre accordi e/o condizioni legati al finanziamento, alle garanzie, accordi atipici, etc.
  • Redigere/esaminare gli accordi di confidenzialità, lettere di offerta, accordi con fornitori rilevanti della commessa, il tutto in coerenza con la prassi e standard aziendali;
  • Svolgere azioni e verifiche sulle condizioni pendenti (eventuali autorizzazioni/approvazioni e simili adempimenti collaterali alle varie fasi contrattuali);
  • Fornire supporto legale alle varie funzioni divisionali, interagendo con gli enti corporate per le tematiche finanziarie, di export credit e assicurative;
  • Supportare il Project Manager Team di ciascuna commessa nella gestione del contratto, segnalando criticità e punti rilevanti, nonché preparando i carteggi relativi a notifiche, contestazioni, ecc.
  • Laura in Giurisprudenza (preferibilmente con conseguimento del titolo di avvocato)
  • Ottima conoscenza del diritto internazionale/diritto inglese
  • Esperienza all’interno di aziende strutturate o studi legali di comprovata reputazione (preferibilmente nel settore manufatturiero)
  • un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta/parlata

Sede di Lavoro: Trieste

Pacchetto di Compensation & Benefit

  • Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda tra 32.000€ – 41.000€
  • Qualifica Impiegato.
  • Premio variabile su obiettivi
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
  • Buoni pasto

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento

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