Junior Legal Specialist

Giordano Riello International Group; Verona; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Formazione interna

Periodo di affiancamento

Job summary

Giordano Riello International Group S.p.A. cerca un Junior Legal Specialist da inserire nel dipartimento Legal & Compliance. La risorsa assisterà le aziende del gruppo nelle attività legali quotidiane sia in ambito nazionale che internazionale.

È richiesta laurea magistrale in Giurisprudenza e 1-3 anni di esperienza, con conoscenze di contrattualistica, GDPR, NIS2 e IP. Si privilegia l’inglese professionale e l’esperienza internazionale.

Qualifications

• Laurea magistrale in Giurisprudenza.
• 1-3 anni di esperienza in ufficio legale di aziende di medie/grandi dimensioni o studio legale.
• Conoscenze di Contrattualistica, GDPR, NIS2 di base, D. lgs.231/2001 di base, Whistleblowing, IP di base.
• Conoscenza dell’inglese a livello professionale – lettura e redazione di contratti.
• Preferibile esperienza in contesto industriale con operatività internazionale.
• Preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco o francese).

Responsibilities

• Supporto alle attività legali quotidiane e consulenza alle aziende del gruppo.
• Gestione relazioni con consulenti e legali esterni per tematiche legali e contrattuali.
• Monitoraggio continuo delle novità normative e redazione di note di aggiornamento per le funzioni interessate.
• Supporto nella negoziazione e chiusura di contratti d’impresa e nella definizione della relativa documentazione contrattuale.
• Revisione di contratti di fornitura, distribuzione, agenzia, servizi e NDA in italiano e in inglese; identificazione dei rischi contrattuali e proposte di modifica.
• Supporto a aggiornamenti normativi e gestione del Modello Organizzativo 231 e dei protocolli operativi.

Skills

Contrattualistica

GDPR

NIS2

Whistleblowing

IP di base

Inglese professionale

Education

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Job description

Giordano Riello International Group S.p.A., gruppo diversificato di aziende con un fatturato aggregato che supera i 600 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 9 stabilimenti produttivi, distribuisce i suoi prodotti sul mercato globale attraverso marchi distinti. Oltre all’intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell’aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. La società è alla ricerca di un/una:

JUNIOR LEGAL SPECIALIST

La posizione

Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di Junior Legal Specialist da inserire nell’ambito del nostro dipartimento Legal & Compliance di Gruppo.

La risorsa inserita, riportando al Responsabile Legal, fornirà assistenza legale alle aziende del gruppo Giordano Riello International, supportando la funzione Legal & Compliance nella gestione delle attività giuridiche quotidiane in ambito nazionale e internazionale.

Le sue attività principali riguarderanno:

• Supporto alle varie funzioni aziendali nella consulenza legale quotidiana;
• Supporto nella gestione dei rapporti con consulenti e legali esterni per tematiche legali e contrattuali;
• Monitoraggio continuo delle novità normative applicabili al Gruppo e redazione di note di aggiornamento per le funzioni interessate;
• Supporto nella negoziazione e conclusione dei contratti d’impresa con partner, clienti e fornitori, e nella definizione della relativa documentazione contrattuale;
• Revisione e redazione di contratti di fornitura, distribuzione, agenzia, servizi e NDA in italiano e in inglese: identificazione dei rischi contrattuali e formulazione di proposte di modifica;
• Supporto a progetti di adeguamento normativo, con particolare riferimento alla disciplina in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003) e NIS2 (D.Lgs. 138/2024 di recepimento della Direttiva (UE) 2022/2555), predisposizione, verifica e costante aggiornamento della documentazione aziendale (gestione del registro dei trattamenti, supporto alla redazione di DPIA e revisione dei Data Processing Agreement, policy, procedure, informative e atti di nomina);
• Supporto all’aggiornamento e al monitoraggio del Modello Organizzativo 231 e dei protocolli operativi;
• Supporto alla gestione del portafoglio marchi e brevetti (depositi, rinnovi, monitoraggio scadenze) in coordinamento con studi esterni specializzati;
• Revisione delle clausole IP in contratti di fornitura, co-sviluppo e licenza; presidio della tutela del know-how aziendale e dei segreti industriali;
• Supporto all'identificazione, alla mappatura e alla valutazione dei rischi legali connessi all’operatività del Gruppo (contrattuale, regolatorio, reputazionale);
• Identificazione e monitoraggio di bandi e programmi di finanziamento pubblico (fondi regionali, nazionali ed europei) rilevanti per le attività del Gruppo, verifica dei requisiti di ammissibilità e predisposizione della documentazione giuridica.

Cosa cerchiamo

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Esperienza di 1-3 anni in ufficio legale di aziende di medie/grandi dimensioni o studio legale;
• Conoscenze della Contrattualistica, GDPR, NIS2 di base, D. lgs.231/2001 di base, Whistleblowing, IP di base;
• Conoscenza dell’inglese a livello professionale – lettura e redazione di contratti -;
• Preferibile esperienza in contesto industriale con operatività internazionale;
• Preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense;
• Preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco o francese).

La nostra offerta

• Mensa aziendale;
• Formazione interna ed esterna;
• Periodo di affiancamento con risorse dedicate;
• Inquadramento secondo il CCNL del settore metalmeccanico;
• Retribuzione annuale lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000;
• Premi integrativi aziendali;
• Buono Welfare.