Learning & Employer Branding Specialist — Campus Relations

Sopra Steria; Assago; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Sopra Steria sta selezionando una risorsa Learning, Employer Branding & Campus Relations da inserire nel team HR. Il ruolo coordinerà Learning & Development, Employer Branding e Campus Relations, monitorando KPI e progetti a livello Country e Gruppo, con interfaccia internazionale.

La posizione prevede collaborazione con Università e stakeholder interni, implementazione di piani Employer Branding e attività di talent attraction, con sede ad Assago.

Qualifications

• Laurea in ambito HR/Management/Economia/Scienze Politiche o discipline affini.
• Buona capacità di analisi dei dati e predisposizione di reporting.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Familiarità con LMS e strumenti HR digitali.

Responsabilités

• Pianificare e coordinare iniziative di Learning & Development secondo priorità aziendali.
• Monitorare KPI formativi e confrontarli con i target.
• Produrre report periodici per Direzione e Gruppo.
• Gestire progetti HR promossi dal Gruppo a livello locale.
• Coordinare relazioni con Università, Career Service, scuole e partner accademici.
• Partecipare a career day, eventi di recruiting e workshop.

Connaissances

Learning & Development

Employer Branding

Campus Relations

HR coordination

Analisi dati

Formation

Laurea in HR/Management/Economia/Scienze Politiche o simili

Outils

Excel

PowerPoint

LMS

Description du poste

Sopra Steria sta selezionando una risorsa Learning, Employer Branding & Campus Relations da inserire nel team HR. Il ruolo coordinerà Learning & Development, Employer Branding e Campus Relations, monitorando KPI e progetti a livello Country e Gruppo, con interfaccia internazionale.

La posizione prevede collaborazione con Università e stakeholder interni, implementazione di piani Employer Branding e attività di talent attraction, con sede ad Assago.