Talent Acquisition Specialist - Hybrid HR & Branding Focus

Near-C S.r.l.; Piemonte; Híbrido; EUR 26 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bonus tangibili basati sul rendimento

CCNL Metalmeccanico

Formazione continua in HR

Resumo da oferta

Near-C S.r.l. cerca una risorsa per il team Talent Acquisition che supporterà l’intero processo di ricerca e selezione, collaborando con HR e manager per attrarre i migliori talenti. Si occuperà di redigere annunci, screening CV e colloqui conoscitivi.

Inoltre parteciperà a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi universitari, monitorando l’andamento delle selezioni e predisponendo reportistica a supporto del team HR. Sede: Torino, ibrida.

Qualificações

• Interesse per Talent Acquisition e per i processi di selezione.
• Tirocini o collaborazioni in ambito HR sono titolo preferenziale.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Proattività, flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio.
• Gradita familiarità con strumenti digitali di recruiting (LinkedIn Recruiter, job board).

Responsabilidades

• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Effettuare screening CV e colloqui conoscitivi.
• Collaborare con i Manager nella definizione delle esigenze di recruiting.
• Supportare iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi universitari.
• Monitorare l’avanzamento delle selezioni e predisporre reportistica a supporto del team HR.

Conhecimentos

Talent Acquisition

Colloqui conoscitivi

Employer Branding

Analisi prioritizzazione

Inglese e Italiano

Proattività

LinkedIn Recruiter

Formação académica

Laurea Magistrale HR

Descrição da oferta de emprego

Near-C S.r.l. cerca una risorsa per il team Talent Acquisition che supporterà l’intero processo di ricerca e selezione, collaborando con HR e manager per attrarre i migliori talenti. Si occuperà di redigere annunci, screening CV e colloqui conoscitivi.

Inoltre parteciperà a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi universitari, monitorando l’andamento delle selezioni e predisponendo reportistica a supporto del team HR. Sede: Torino, ibrida.