Key Account Manager Parking & Mobility Services

UNIPOL

Firenze

In loco

EUR 45.000 - 55.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Polizza Sanitaria
Buoni Pasto
Bonus Individuale e Premio Aziendale

Descrizione del lavoro

UnipolTech, una telco innovativa del Gruppo Unipol, cerca un Key Account Manager per lo sviluppo dei servizi di parking e mobilità a Firenze/Bologna/Milano in modalità ibrida.

Il percorso prevede gestione di trattative complesse, coordinamento di aree prodotto e operations, monitoraggio KPI e deliverable di alta qualità. Retribuzione fissa 45-55k euro con bonus.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria, Economia o Giurisprudenza con votazione finale ottima.
  • Esperienza 3–5 anni in ruoli commerciali e di business development nel settore mobilità.
  • Competenze negoziali con esempi concreti di accordi conclusi e relativo impatto economico.
  • Conoscenza approfondita del mercato mobilità urbana, trasporto e sistemi di pagamento/sosta.
  • Esperienza gestione operativa di servizi complessi e definizione/monitoraggio di KPI.
  • Rappresenta un plus aver coordinato team interfunzionali.
  • Disponibilità a trasferte di lavoro.

Mansioni

  • Sviluppo del network UnipolMove per parcheggi in struttura, sosta urbana, sosta su strada e servizi correlati, con responsabilità sulla pipeline commerciale e gli obiettivi di crescita.
  • Contribuire all’evoluzione dei servizi di parking e mobilità, definendo requisiti di business delle nuove soluzioni in collaborazione con le Aree Prodotto e Operations.
  • Gestione delle trattative e delle negoziazioni con le strutture di parcheggio, assicurando coerenza con gli obiettivi economici e di servizio.
  • Monitorare i processi operativi legati ai servizi di Parking e Mobilità per efficienza e miglioramento continuo tramite KPI.
  • Assicurare qualità, completezza e coerenza dei deliverable operativi e di processo.
  • Raccolta, analisi e strutturazione delle necessità di business derivanti da evoluzioni tecniche delle piattaforme, modifiche contrattuali e nuove esigenze di servizio.
  • Supervisionare, con le Areas Operations e Finance, eventuali contenziosi di maggiore impatto sul piano commerciale.

Conoscenze

Sales / Business development
Negoziazione
KPI management
Coordinamento team

Formazione

Laurea in Ingegneria/Economia/Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

UnipolTech, società altamente innovativa del Gruppo Unipol, leader in Europa nello sviluppo di piattaforme IoT che consentono di avere informazioni in tempo reale su circa 4 milioni di auto connesse, nel 2022 ha lanciato UnipolMove, soluzione per il telepedaggio, unita ad una App e ad un sito web per l’offerta di servizi di mobilità.

Per rafforzare l’offerta di servizi di mobilità, siamo alla ricerca di un/unaprofessionista da inserire nell’ambito della funzione Commercial Agreements & Relations, nel ruolo di:

Key Account Manager | Parking & Mobility Services

Sede di lavoro: Firenze/Bologna/Milano(modalità di lavoro: ibrida)

Il profilo ricercato avrà in carico le seguenti attività di sviluppo business dei servizi di parking in linea con i programmi di evoluzione di UnipolMove.

Attività
  • Sviluppo del network di UnipolMove per quanto riguarda i parcheggi in struttura, sosta urbana (es. Area C Milano), sosta su strada e servizi correlati, con diretta responsabilità sulla pipeline commerciale e sugli obiettivi di crescita;
  • Contribuire alla evoluzione dei servizi di parking e mobilità, identificando nuove opportunità di sviluppo commerciale e definendo, insieme alle Aree Prodotto e Operations, i requisiti di business delle nuove soluzioni;
  • Gestione delle trattative e delle negoziazioni strategiche relative agli accordi di convenzionamento con le strutture di parcheggio, assicurando coerenza con gli obiettivi economici e di servizio di UnipolTech e il raggiungimento dei target di fatturato e numero di accordi assegnati;
  • Monitorare i processi operativi legati ai servizi di Parking e Mobilità con l’obiettivo di assicurarne efficienza, stabilità ed i loro miglioramento continuo attraverso una puntuale analisi dei KPI commerciali e operativi;
  • Assicurare qualità, completezza e coerenza dei deliverable operativi e di processo prodotti dall’area;
  • Raccolta, analisi e strutturazione delle necessità di business derivanti da: evoluzioni tecniche delle piattaforme, modifiche contrattuali e nuove esigenze di servizio;
  • Supervisionare, in collaborazione con le Aree Operations e Finance, le eventuali contestazioni di maggiore impatto sul piano commerciale, garantendo la conformità agli standard fiscali e amministrativi.
Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria, Economia o Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
  • Esperienza professionale, da 3 a 5 anni, in ruoli commerciali e di business development (Sales o Key Account) acquisita presso società attive nei servizi di mobilità (es. parcheggi, TPL, etc..); system integrator o service provider di telepedaggio/mobilità; realtà attive nel settore dei pagamenti o tech;
  • Comprovate abilità negoziali portando esempi concreti di accordi commerciali conclusi e relativo impatto economico;
  • Conoscenza approfondita del mercato della mobilità urbana, del trasporto e dei sistemi di pagamento/sosta; conoscenza dei principali aspetti normativi e fiscali (es. normativa sosta e ZTL, Codice della Strada, privacy, compliance amministrativa) applicabili ai servizi di mobilità;
  • Esperienza nella gestione operativa di servizi complessi e nella definizione/monitoraggio di KPI;
  • Rappresenta un plus avere maturato esperienze nel coordinamento di team interfunzionali;
  • Disponibilità a trasferte di lavoro per attività commerciali.

ll candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio alle seguenti condizioni:

  • Retribuzione Annua Lorda:da €. 45.000 a €. 55.000 + Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile;
  • Polizza Sanitaria;
  • Buoni Pasto;

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

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