Key Account Manager

Etjca Group; Toscana; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi HR sta cercando un/una Key Account Manager in Toscana per sviluppare relazioni con clienti strategici nel segmento Medium & Large Enterprises. La persona ideale avrà esperienza consolidata nella gestione di clienti, capacità di negoziazione e un ampio network professionale. Questa posizione richiede disponibilità a trasferte nazionali. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico.

Competenze

• Esperienza consolidata come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale.
• Ampio network professionale nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico.
• Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate.
• Condurre trattative complesse e negoziare accordi personalizzati.
• Coordinare le attività di delivery dei servizi HR.
• Monitorare i KPI di performance per ottimizzare le strategie commerciali.
• Gestire il CRM aziendale garantendo aggiornamenti costanti.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Eccellenti doti relazionali

Capacità di sviluppare nuove relazioni

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

In un’ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato/a al segmento Medium & Large Enterprises.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.

Principali responsabilità:

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore
• Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale
• Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti
• Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente
• Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business
• Esperienza consolidata come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large Enterprises;
• Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti;
• Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business