Junior System Engineer...

Manpower; Savona; In loco; EUR 31.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi 2° livello

assistenza sanitaria integrativa

Welfare

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Manpower, per Fincantieri, ricerca risorse per l’ufficio di progettazione dei Sistemi di Combattimento. La risorsa si occuperà di design, tracciabilità dei requisiti e analisi documentazione tecnica di sistema, interfacciandosi con enti e cantiere per integrazione a bordo.

Sarà coinvolta in attività di test e validazione (FAT/HAT/SAT) con attenzione a innovazione, qualità e contenimento costi. Sede di lavoro: Genova; disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Competenze

• Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale, Meccanica o affini.
• Conoscenza dei principi di System Engineering e gestione tecnica dei progetti.
• Interesse per sistemi complessi e sistemi navali di difesa.
• Conoscenza (anche base) dei protocolli di comunicazione (Ethernet, seriale, CAN bus).
• Familiarità con DOORS e pacchetto MS Office (MS Project gradito).
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Analisi della documentazione tecnica di fornitori e sistemi (specifiche, interfacce, installazione, procedure di collaudo).
• Gestione e tracciabilità dei requisiti di sistema tramite tool DOORS.
• Analisi delle interfacce tra sistemi e supporto all’integrazione funzionale.
• Redazione di documentazione di interfaccia per l’integrazione tra sistemi (Whole Warship).
• Supporto alle attività di test e validazione nelle diverse fasi (FAT, HAT, SAT).
• Supporto alla supervisione dei fornitori durante le attività di setting to work.
• Gestione e chiusura dei remarks tecnici.
• Supporto alla preparazione e partecipazione ai test con il cliente.

Formazione

Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale, Meccanica o affini

Strumenti

DOORS

MS Office

MS Project

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Il gruppo Manpower, per Fincantieri, sta ricercando risorse da inserire all'interno dell'ufficio che si occupa della progettazione dei Sistemi di Combattimento. Sono protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Lo fanno da più di 230 anni, nel corso dei quali hanno consegnato oltre 2.000 unità. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato. La risorsa verrà inserita in team e, sotto la supervisione del responsabile di commessa e del responsabile di Ente, si occuperà della gestione tecnica delle attività legate al dominio Combat System, contribuendo all’individuazione di soluzioni tecniche per l’integrazione tra i diversi sistemi. Seguirà le attività di design, occupandosi della tracciabilità dei requisiti e dell’analisi della documentazione tecnica di sistema (specifiche requisiti, specifiche di interfaccia, specifiche installative), al fine di garantire il rispetto dei vincoli contrattuali. Si interfaccerà con i diversi enti aziendali (meccanici, elettrici, impiantistici, software) e con il cantiere per verificare la corretta installabilità e integrazione dei sistemi a bordo. Parteciperà inoltre alle attività di validazione e qualifica dei sistemi nelle varie fasi di test (FAT in ditta, HAT in porto, SAT in mare), contribuendo alla gestione dei relativi remarks fino all’accettazione finale da parte del cliente. Particolare attenzione sarà data agli aspetti di innovazione, qualità del prodotto e contenimento dei costi, operando in un contesto tecnico ampio e strutturato.

Tra le principali attività:

• Analisi della documentazione tecnica di fornitori e sistemi (specifiche, interfacce, installazione, procedure di collaudo)


• Gestione e tracciabilità dei requisiti di sistema tramite tool DOORS


• Analisi delle interfacce tra sistemi e supporto all’integrazione funzionale


• Redazione di documentazione di interfaccia per l’integrazione tra sistemi (Whole Warship)


• Supporto alle attività di test e validazione nelle diverse fasi (FAT, HAT, SAT)


• Supporto alla supervisione dei fornitori durante le attività di setting to work


• Gestione e chiusura dei remarks tecnici


• Supporto alla preparazione e partecipazione ai test con il cliente

Requisiti:

• Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale, Meccanica o affini


• Conoscenza dei principi di System Engineering e gestione tecnica dei progetti


• Interesse per sistemi complessi e sistemi navali di difesa


• Conoscenza (anche base) dei protocolli di comunicazione (Ethernet, seriale, CAN bus)


• Familiarità con tool DOORS e pacchetto MS Office (MS Project gradito)


• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Completano il profilo: orientamento all’innovazione, capacità di analisi, attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento al risultato.

Sede di lavoro:

Genova – Direzione Navi Militari Fincantieri (Via Cipro 11). È richiesta disponibilità a trasferte, principalmente nazionali ma anche internazionali.

Pacchetto di Compensation & Benefit:

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000.


• Qualifica Impiegato/a


• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello


• Assistenza sanitaria integrativa


• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)


• Buoni pasto

Nota di trasparenza:

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

Coerenza normativa:

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.