Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Manpower, per la Divisione Navi Militari di Fincantieri, cerca un Lead Project Engineer da inserire nell'area di ingegneria di \"Naval Services\" per i programmi di Customer Logistic Support.
La risorsa supporterà il Program Manager nelle attività tecnico - gestionali del ciclo di vita del programma, tra cui analisi requisiti contrattuali, definizione, pianificazione e verifica dell'avanzamento delle attività ILS e In Service Support.
Il gruppo Manpower, per la Divisione Navi Militari di Fincantieri, con sede a Genova, sta ricercando un/una Lead Project Engineer da inserire all'interno dell'area di ingegneria di "Naval Services" dei programmi di Customer Logistic Support. Sono protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Lo fanno da più di 230 anni, nel corso dei quali hanno consegnato oltre 2.000 unità. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato. La risorsa avrà il compito di coadiuvare il Program Manager nelle attività tecnico - gestionali del ciclo di vita del programma, quali analisi dei requisiti contrattuali, definizione, pianificazione, e verifica dell'avanzamento delle attività di Integrated Logistic Support e di In Service Support.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività di dettaglio:
Requisiti:
Sede: Genova
Nota di trasparenza: L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.
Coerenza normativa: La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.