Vice Store Manager: Crescita nel Retail

Adecco - Recruiting CC; Orio al Serio; Presencial; EUR 26.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Inquadramento CCNL Commercio e 3° liv.

Opportunità di crescita professionale

Descripción de la vacante

Adecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore retail, ricerca un/una Vice Store Manager. La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita con l'obiettivo di crescere professionalmente e sviluppare competenze per assumere maggiori responsabilità nella gestione del negozio.

La posizione è rivolta a profili junior con potenziale e a candidati con esperienza nel coordinamento di persone e nelle attività operative di punto vendita, preferibilmente in catene retail strutturate.

Formación

• Preferibile esperienza nel ruolo o coordinamento in ambito retail.
• Interesse per il settore retail e crescita professionale.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Spiccate capacità relazionali e lavoro di squadra.
• Dinamismo, iniziativa e orientamento agli obiettivi.
• Attitudine alla gestione delle persone e responsabilità crescenti.

Responsabilidades

• Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana.
• Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei KPI.
• Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attività operative.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente.
• Gestire le priorità operative e contribuire alla risoluzione delle criticità quotidiane.
• Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacità di leadership.

Conocimientos

Coordination esperienza

Team management

Organizzazione

Obiettivi e KPI

Descripción del empleo

Adecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore retail, ricerca un/una Vice Store Manager. La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita con l'obiettivo di crescere professionalmente e sviluppare competenze per assumere maggiori responsabilità nella gestione del negozio.

La posizione è rivolta a profili junior con potenziale e a candidati con esperienza nel coordinamento di persone e nelle attività operative di punto vendita, preferibilmente in catene retail strutturate.