Junior Recruiter

Edison School | Lingue & Informatica; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Edison School cerca una risorsa dinamica da inserire come Junior Recruiter presso la sede di Latina (LT). Il ruolo prevede attività legate al recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui e all’aggiornamento del database candidati.

Si cerca una persona organizzata con buone capacità relazionali, interessata a crescere nell’ambito delle Risorse Umane. Sarà affiancata dal team e potrà crescere professionalmente in un ambiente giovane e collaborativo.

Competenze

• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini.
• Interesse per HR e Recruiting.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Dimestichezza con strumenti digitali e con il pacchetto Office.
• Proattività, precisione e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui vari canali di ricerca.
• Screening e valutazione dei CV.
• Contatto con i candidati e primi colloqui conoscitivi.
• Organizzare e pianificare i colloqui.
• Supportare nella ricerca attiva di nuovi candidati.
• Aggiornare il database candidati.
• Collaborare con il team nella definizione dei profili ricercati e gestione dell'intero processo di selezione.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Digital/Office

Proattività

Teamwork

HR Interesse

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/economiche/psicologiche o affini

Descrizione del lavoro

Edison School, realtà attiva nel settore della formazione, ricerca per la sede di Latina una risorsa da inserire nel proprio team con il ruolo di Junior Recruiter.

Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e predisposta alle relazioni, interessata a sviluppare le proprie competenze nell'ambito delle Risorse Umane e della selezione del personale.

Di cosa ti occuperai

La risorsa, affiancata dal team, sarà coinvolta nelle principali attività del processo di recruiting:

• pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui diversi canali di ricerca;
• screening e valutazione dei CV;
• contatto con i candidati e gestione dei primi colloqui conoscitivi;
• organizzazione e pianificazione dei colloqui;
• supporto nella ricerca attiva di nuovi candidati;
• aggiornamento del database candidati;
• collaborazione con il team nella definizione dei profili ricercati e nella gestione dell'intero processo di selezione.
  

Chi stiamo cercando

Il/la candidato/a ideale possiede:

• laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
• interesse per il mondo delle Risorse Umane e del Recruiting;
• buone capacità comunicative e relazionali;
• capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• dimestichezza con gli strumenti digitali e con il pacchetto Office;
• proattività, precisione e capacità di lavorare in team.

Costituisce un plus una precedente esperienza, anche breve o di stage, in attività di recruiting, HR o gestione del personale.

Entrare in Edison School significa avere l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.

• formazione e affiancamento iniziale;
• possibilità di acquisire esperienza concreta nei processi di selezione;
• ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo;
• opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.

Sede di lavoro: Latina (LT).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.