Junior Project Engineer

Terna SpA; Roma; Hybrid; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Formazione e sviluppo professionale

Mobilità interna

Smart working strutturato

Job summary

Terna SpA cerca un Junior Project Engineer per la sede di Roma, con Laurea magistrale in ingegneria e buona conoscenza dell’inglese. La risorsa supporterà lo sviluppo di progetti infrastrutturali, gestirà la documentazione tecnica e collaborerà al monitoraggio di tempi, costi e rischi, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Il ruolo prevede un inquadramento a tempo indeterminato, una retribuzione iniziale in linea con CCNL elettrico, e un percorso di formazione, con

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con strumenti di progettazione e modellazione tecnica.

Responsibilities

• Supportare attività di progettazione e ingegneria, definire soluzioni tecniche e predisporre la documentazione.
• Monitorare avanzamento progetti, gestire tempi, costi, rischi e aspetti tecnici.
• Gestire documentazione tecnica di progetto e garantire qualità e coerenza tra fasi realizzative.

Skills

Ingegneria

Inglese

Office

CAD/GIS

Education

Laurea magistrale in Ingegneria

Tools

CAD

GIS

simulazione & modellazione

Job description

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Junior Project Engineer per la sede di Roma.

Finalità del ruolo

La persona contribuirà allo sviluppo e alla realizzazione di progetti infrastrutturali strategici, supportando le attività di ingegneria, pianificazione e monitoraggio lungo l’intero ciclo di vita del progetto. Il ruolo concorre a garantire la qualità tecnica delle soluzioni implementate, il rispetto dei tempi e degli standard previsti, favorendo il coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte e il raggiungimento degli obiettivi progettuali.

Principali attività

• Supportare le attività di progettazione e ingegneria, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e alla predisposizione della relativa documentazione.
• Monitorare l’avanzamento delle attività progettuali, collaborando alla gestione di tempi, costi, rischi e aspetti tecnici.
• Verificare e gestire la documentazione tecnica di progetto, assicurandone la qualità e la coerenza nelle diverse fasi realizzative.
• Supportare le attività di collaudo, test, commissioning e messa in esercizio degli impianti e delle infrastrutture di competenza.
• Collaborare alla predisposizione di specifiche tecniche e fornire supporto tecnico durante le fasi di approvvigionamento e realizzazione dei progetti.
• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Meccanica, Civile o discipline affini.
• Conoscenza dei principi di project engineering e delle principali fasi di sviluppo di progetti infrastrutturali e industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con strumenti di progettazione e modellazione tecnica.
• Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.

Requisiti preferenziali

• Esperienza accademica o professionale in attività di progettazione, sviluppo o realizzazione di impianti e infrastrutture.
• Conoscenza di software CAD, GIS o strumenti di simulazione e modellazione ingegneristica.
• Familiarità con attività di testing, commissioning e collaudo.

Condizioni contrattuali

• Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato
• CCNL applicato: Settore elettrico

Informazioni retributive

In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 38.145,83 , è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

• esperienza professionale rilevante e qualificata;
• specifiche competenze tecniche o manageriali;
• livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Per chi lavora con noi:

Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.

Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.

Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.

Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato.

Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.

Onboarding “Destinazione Terna” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.

Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.