SENIOR C&I ENGINEER

TTEP Italia; Tavazzano con Villavesco; Hybrid; EUR 58,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working e flessibilità organizz.

Onboarding dedicato

Formazione continua

Ambiente dinamico e collaborativo

Work-life balance

Ticket restaurant

Fondo pensionistico integrativo

Assistenza sanitaria integrativa

Accesso al circuito Wellhub

Job summary

TTEP Italia cerca un Senior Control & Instrumentation Engineer con consolidata esperienza per inserirsi nella Direzione HSE, Asset Management e Permitting. La risorsa definirà architetture di automazione, interfacciamenti con Terna e supporto a progetti di nuove centrali e ammodernamenti, con focus su cybersecurity OT e gestione degli appalti.

Si richiede laurea in ingegneria elettrica/elettronica, conoscenza normativa cybersecurity, Inglese, flessibilità e disponibilità a trasferte

Qualifications

• Laurea in ingegneria elettrica o elettronica o indirizzi affini.
• Conoscenza della normativa Nazionale in materia di Cybersecurity.
• Esperienza pluriennale in attività correlate agli impianti termoelettrici.
• Buona conoscenza dei componenti e sistemi di controllo e automazione.
• Competenze IT per cybersecurity OT e conoscenze base di networking.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Predisposizione al lavoro di squadra e rispetto delle pianificazioni.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Responsibilities

• Definire l’impostazione generale dell’architettura C&I e interfacciamento con Terna e centro di dispacciamento.
• Definire soluzioni progettuali C&I in collaborazione con project team e specialisti.
• Elaborare specifiche per acquisto componenti e sistemi di automazione.
• Valutare le proposte tecniche negli appalti chiavi in mano e allineare le soluzioni.
• Controllare la progettazione fornitori e supportare QA durante fabbricazione e messa in servizio.
• Supportare centrali del gruppo su ingegneria di automazione e OT cybersecurity.
• Riferire come disciplina C&I nei project team durante progetti di nuove/installazione e commissioning.

Skills

Inglese

Cybersecurity OT

Teamwork

Flessibilità

Pianificazione

Capacità di analisi

Education

Laurea in ingegneria elettrica/elettronica o affini

Tools

Switch di rete

Firewall

Router

Job description

Descrizione azienda

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Posizione

Siamo Alla Ricerca Di Una Risorsa Per Il Ruolo Di “Senior Control & Instrumentation (C&I) Engineer” Con Consolidata Esperienza Da Inserire Nella Direzione HSE, Asset Management And Permitting. Entrerai a Far Parte Del Team Asset Management e Nello Specifico, Ti Occuperai Di

• Definire, in coordinamento con il Referente di disciplina TTEP, l’impostazione generale a livello di architettura generale e basic design dei sistemi di automazione e dei sistemi di interfacciamento con Terna e con il centro di dispacciamento TTEP per i vari progetti, siano essi relativi a nuova capacità che a interventi di ammodernamento/modifica del parco impianti esistente;
• Definire, in relazione ai progetti di cui sopra, le soluzioni progettuali ottimali per i sistemi C&I, collaborando secondo una struttura organizzativa a matrice con i Responsabili di Progetto e con gli altri specialisti dell’Ingegneria;
• Elaborare le specifiche relative agli acquisti dei componenti e sistemi di automazione delle centrali termiche e degli impianti BESS, analizzare e valutare la soluzione contrattuale di progetto;
• Effettuare, nell’ambito di gare per l’assegnazione di contratti “chiavi in mano”, l’analisi e la valutazione tecnica delle soluzioni progettuali proposte dai diversi offerenti procedendo eventualmente all’allineamento tecnico delle stesse.
• Controllare, relativamente agli aspetti di automazione, la progettazione sviluppata dai Fornitori, assicurando il proprio supporto per il controllo qualità nelle fasi di fabbricazione, montaggio e messa in servizio dei componenti e sistemi di automazione da installare nelle centrali.
• Fornire supporto alle centrali di TTEP e alle altre centrali del gruppo per gli aspetti di ingegneria dei principali componenti e sistemi di automazione degli impianti in esercizio (sistemi di controllo, sistemi di monitoraggio, sistemi di ausilio alla produzione, etc…) e per progetti di adeguamento/miglioramenti impiantistici;
• Fornire supporto alle centrali di TTEP e alle altre centrali del gruppo per la gestione delle tematiche relative alla Cybersecurity dei sistemi di controllo in ambito Operational Technology (OT).
• Ricoprire il ruolo di Referente della disciplina C&I nei project team di volta in volta costituiti per seguire la progettazione, costruzione, erection e commissioning di nuovi impianti;

Requisiti

• Laurea in ingegneria elettrica, elettronica o indirizzi affini;
• Conoscenza della normativa Nazionale in materia di Cybersecurity;
• Esperienza pluriennale in attività correlate agli impianti termoelettrici;
• Buona conoscenza ingegneristica dei componenti e sistemi di controllo e automazione principali di un impianto termoelettrico e in ciclo combinato;
• Competenze informatiche per la gestione della Cybersecurity di sistemi di controllo in ambito OT, conoscenze di base per apparati di network quali: switch, firewall, router etc.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Padronanza nell’utilizzo di tool informatici e del pacchetto Office per Windows;
• Predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team;
• Rispetto della pianificazione e del business plan dei progetti;
• Flessibilità e dinamismo;
• Patente di guida tipo B;
• Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali.

Altre informazioni

SEDE DI LAVORO: TAVAZZANO (LO) O TERNI (O ALTRA SEDE SOCIETARIA DA VALUTARE IN SEDE DI COLLOQUIO)

COSA OFFRIAMO

• Modalità lavorativa ibrida: Smart working e flessibilità organizzativa;
• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
• Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
• Ticket restaurant;
• Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 58k ed € 68k.

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).