PMO Specialist

Terna Group; Roma; Remote; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Formazione e sviluppo

Mobilità interna

Smart working strutturato

Vantaggi aziendali

Job summary

Terna S.p.A. ricerca un PMO Specialist da inserire a Roma nell’Area Pianificazione Sistema Elettrico e Regolatorio. Il ruolo coordina programmi complessi, monitora tempi e rischi e supporta il management nelle decisioni con dashboard executive.

La posizione richiede esperienza in progetti trasversali, conoscenza di strumenti di Project e Program Management e fluente inglese. Forte orientamento all’efficienza e al miglioramento continuo.

Qualifications

• Esperienza in coordinamento o gestione di progetti complessi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza strumenti e metodologie di Project/Program Management.
• Competenze nell’analisi di processi e dati per monitoraggio performance.

Responsibilities

• Presidiare l’avanzamento di programmi e progetti complessi, monitorando tempi, attività, rischi e dipendenze per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
• Analizzare processi e flussi operativi, individuando opportunità di miglioramento volti ad aumentare efficienza e performance.
• Gestire il coordinamento di attività trasversali e dei relativi flussi informativi, assicurando l’allineamento tra le diverse funzioni coinvolte.
• Assicurare la corretta applicazione delle procedure di governance di competenza, garantendo la conformità a procedure aziendali e riferimenti normativi.
• Predisporre reportistica direzionale, dashboard e documentazione executive a supporto dei processi decisionali del management.
• Esperienza nel coordinamento o nella gestione di progetti, programmi o iniziative trasversali in contesti organizzativi complessi.

Skills

Analisi processi e dati

Gestione progetti/PMO

Project e Program Management

Inglese (buona conoscenza)

Coordinazione stakeholder

Education

Certificazioni in Project Management (PMP/PRINCE2/Agile)

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, nell’area di Pianificazione Sistema Elettrico e Regolatorio, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di PMO Specialist per la sede di Roma.

Finalità del ruolo

La persona contribuirà al coordinamento e al monitoraggio di iniziative strategiche e progetti complessi, supportando il management nel governo delle attività, nella gestione delle interdipendenze e nel presidio degli obiettivi di business. Il ruolo garantisce una visione integrata dell’avanzamento progettuale, favorendo l’efficacia dei processi decisionali, l’efficienza operativa e il miglioramento continuo delle performance organizzative.

Principali attività

• Presidiare l’avanzamento di programmi e progetti complessi, monitorando tempi, attività, rischi e dipendenze per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
• Analizzare processi e flussi operativi, individuando opportunità di miglioramento volte ad aumentare efficienza e performance organizzative.
• Gestire il coordinamento di attività trasversali e dei relativi flussi informativi, assicurando l’allineamento tra le diverse funzioni coinvolte.
• Assicurare la corretta applicazione delle procedure di governance di competenza, garantendo la conformità a procedure aziendali e riferimenti normativi.
• Predisporre reportistica direzionale, dashboard e documentazione executive a supporto dei processi decisionali del management.
• Esperienza nel coordinamento o nella gestione di progetti, programmi o iniziative trasversali in contesti organizzativi complessi.
• Capacità di analizzare processi e dati per supportare il monitoraggio delle performance e l’individuazione di azioni migliorative.
• Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di Project e Program Management.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.

Requisiti preferenziali

• Certificazioni in ambito Project Management (es. PMP, PRINCE2, Agile).
• Esperienza nella predisposizione di reportistica direzionale e dashboard di monitoraggio.
• Conoscenza di strumenti digitali a supporto delle attività di PMO.
• Esperienza nel coordinamento di stakeholder appartenenti a funzioni diverse.
• Conoscenza di processi di trasformazione organizzativa o miglioramento continuo

Condizioni contrattuali

• Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato
• CCNL applicato: Settore elettrico

Informazioni retributive

In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 40.050,67 , è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

• esperienza professionale rilevante e qualificata;
• specifiche competenze tecniche o manageriali;
• livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Per chi lavora con noi:

Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.

Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.

Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.

Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato.

Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.

Onboarding “Destinazione Terna” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 2/11/2026.

Referente per la selezione: Azzurra Brusco - [e-mail]

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