JUNIOR SHORT TERM OPTIMIZATION

TTEP Italia; Roma; Hybrid; EUR 40,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Fondo pensionistico integrativo

Assistenza sanitaria integrativa

Wellhub access

Job summary

TTEP Italia, parte di TTEP, cerca un Junior Short Term Optimization per ottimizzare il portafoglio di generazione e definire strategie di vendita a breve termine in stretta collaborazione con il team Energy Management.

La posizione prevede un inquadramento in contratto a tempo indeterminato, modalità ibrida, e RAL tra 40k e 43k. Verrà valorizzata la conoscenza di strumenti ingegneristici e di analisi dati.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria, Finanza o in Matematica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del sistema Windows e del Pacchetto Office; è considerata un plus la conoscenza di un linguaggio di programmazione (es. Power BI, SQL, VBA, Python).

Responsibilities

• Definire la strategia di offerta del mercato del giorno prima e il relativo pricing con dettaglio quartorario.
• Definire la strategia per l’acquisto del prodotto mensile CCC per la copertura del corrispettivo di trasporto (CCT) e partecipare alle relative aste.
• Definire la strategia di offerta sui mercati infragiornalieri (mercati MI).
• Predisporre la reportistica actual sui margini MGP realizzati e del forecast settimanale a supporto della strategia di ottimizzazione di portafoglio per la settimana successiva.
• Gestire i piani di prove ed indisponibilità dal mese al Day-Ahead costituendo l’interfaccia sia nei confronti delle centrali che di Terna.
• Definire la previsione di consumo gas nell'orizzonte temporale di competenza.
• Sviluppare e aggiornare i tool relativi ai processi di competenza in funzione delle necessità di business.

Skills

Analisi dati

Lavoro di squadra

Education

Laurea in Ingegneria/Finanza/Matematica

Tools

Power BI

SQL

VBA

Python

Office/Windows

Job description

Descrizione azienda

TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Posizione

Per la posizione di Junior Short Term Optimization, stiamo cercando una persona da inserire nel team della Direzione Energy Management.

All’interno dell’Area Short Term Optimization ti occuperai delle attività di ottimizzazione del portafoglio di generazione su un orizzonte temporale di breve termine, analizzando gli scenari di mercato e definendo le strategie di vendita fino al mercato spot, “day ahead” e “intraday”, organizzato dal Gestore dei Mercati Energetici (GME).

Nello Specifico Ti Saranno Affidate Le Seguenti Responsabilità

• Definire la strategia di offerta del mercato del giorno prima e il relativo pricing con dettaglio quartorario;
• Definire la strategia per l’acquisto del prodotto mensile CCC per la copertura del corrispettivo di capacità di trasporto (CCT) e partecipare alle relative aste;
• Definire la strategia di offerta sui mercati infragiornalieri (mercati MI);
• Predisporre la reportistica actual sui margini MGP realizzati e del forecast settimanale a supporto della strategia di ottimizzazione di portafoglio per la settimana successiva;
• Gestire i piani di prove ed indisponibilità dal mese al Day-Ahead costituendo l’interfaccia sia nei confronti delle centrali che di Terna;
• Definire la previsione di consumo gas nell'orizzonte temporale di competenza;
• Sviluppare e aggiornare i tool relativi ai processi di competenza in funzione delle necessità di business.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria, Finanza o in Matematica;

Soft Skills

• Ottima capacità di analisi;
• Ottima predisposizione alle relazioni e al lavoro in team.

Altri Requisiti

• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del sistema Windows e del Pacchetto Office; verrà considerato un plus la conoscenza di un linguaggio di programmazione (es. Power BI, SQL, VBA, Python).

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO

• Modalità lavorativa ibrida: Smart working e flessibilità organizzativa;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
• Formazione continua: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
• Ambiente dinamico e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
• Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
• Ticket restaurant;
• Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;
• Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 40k e € 43k.

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).