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AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, seleziona due figure PM/PMO da inserire in un team dedicato al coordinamento di progetti. La sede di lavoro è Roma, prevalentemente in remoto, con contatto stretto al Project Manager Senior per pianificazione, controllo e delivery.
La posizione è in apprendistato e rientra nel CCNL Commercio e Terziario; è richiesta laurea ingegneristica e conoscenza di MS Project, Office e Inglese. Verrà valorizzata esperienza PMO e certificazioni PMI.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: PMO
Sede di lavoro: ROMA (prevalentemente remoto)
Per un'importante realtà operante nel settore dell'ingegneria e della realizzazione di progetti complessi, siamo alla ricerca di 2 figure PM/PMO da inserire all'interno di un team dedicato alla gestione e al coordinamento di progetti.
Le risorse lavoreranno a stretto contatto con il Project Manager Senior, supportandolo nelle attività di pianificazione, monitoraggio e controllo dell'avanzamento progettuale, contribuendo al rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità e perimetro delle attività.
Le risorse si occuperanno di:
Contratto di apprendistato, La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 20.000 EUR e 25.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.