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AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, cerca un IT Project Manager da inserire presso una realtà strutturata nel software e servizi informatici a Roma.
La risorsa guiderà pianificazione, coordinamento e gestione di progetti IT, fungendo da punto di riferimento tra team tecnici, Product Manager e funzioni di business, traducendo obiettivi in piani operativi e garantendo avanzamenti controllati.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di un/una IT Project Manager da inserire presso una realtà strutturata nel settore software e servizi informatici.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella pianificazione, nel coordinamento e nella gestione di progetti IT, fungendo da punto di riferimento tra team tecnici, Product Manager e diverse funzioni di business.
L'obiettivo sarà tradurre le esigenze aziendali e gli obiettivi di prodotto in piani di lavoro chiari e strutturati, favorendo la collaborazione tra gli interlocutori coinvolti e garantendo un efficace avanzamento delle iniziative progettuali.
La posizione lavorativa sarà su Roma.
È considerato un plus il possesso di una laurea in ambito tecnico, informatico, ingegneristico o gestionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.