Field Project Manager

Agap2; Lombardia; Hybrid; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Job summary

AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, ricerca un Field Project Manager con esperienza nel Facility Management per coordinare servizi integrati. Il ruolo prevede gestione di commesse, monitoraggio SLA e interfaccia tra consorzio, società esecutrici e clienti finali.

La posizione prevede mobilità sul territorio nord Italia (Emilia-Romagna, Toscana, Lombardia, Piemonte e Triveneto) e alternanza tra ufficio e sedi clienti. Richieste disponibilità a spostamenti frequenti e patente B.

Qualifications

• 4–5 anni di esperienza come Project Manager, Responsabile di commessa o Coordinatore di servizi.
• Background nel Facility Management o in settori affini (pulizia, manutenzione, logistica, guardiania, ristorazione).
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

Responsibilities

• Gestire e coordinare le commesse assegnate dall’avvio alla chiusura, assicurando il rispetto di requisiti contrattuali.
• Monitorare l’andamento dei servizi, SLA e standard qualitativi.
• Coordinare le società consorziate e i fornitori coinvolti nell’erogazione dei servizi.
• Gestire rapporti con i clienti, raccogliere esigenze e gestire criticità.
• Effettuare sopralluoghi e controlli periodici presso le sedi dei clienti.
• Predisporre report, KPI e rendicontazioni periodiche.
• Supportare la pianificazione economica delle commesse e il controllo costi.
• Collaborare con l’ufficio gare e commerciale per offerte e nuovi servizi.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi e dell’efficienza operativa.

Skills

Gestione progetti

Office avanzato

Comunicazione

Problem solving

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ricerchiamo un Field Project Manager con almeno 4 anni di esperienza nel settore Facility Management da inserire presso un importante consorzio che eroga servizi integrati per aziende ed enti pubblici e privati. Sarà responsabile del coordinamento e del monitoraggio delle commesse, garantendo il rispetto di qualità, tempi e budget concordati con il cliente. Sarà il punto di riferimento tra il consorzio, le società consorziate esecutrici e i clienti finali.

Modalità:

ruolo mobile, con alternanza tra giornate in ufficio e giornate presso le sedi dei clienti.

Aree di competenza:

Nord Italia, in particolare Emilia-Romagna, Toscana, Lombardia, Piemonte e Triveneto.

RESPONSABILITA':

• Gestire e coordinare le commesse assegnate, dall’avvio alla chiusura, assicurando il rispetto dei requisiti contrattuali.
• Monitorare l’andamento dei servizi, verificando il rispetto dei livelli di servizio (SLA) e degli standard qualitativi.
• Coordinare le società consorziate e i fornitori coinvolti nell’erogazione dei servizi.
• Gestire il rapporto con i clienti, raccogliendo esigenze, feedback e gestendo eventuali criticità.
• Effettuare sopralluoghi e controlli periodici presso le sedi dei clienti.
• Predisporre report, indicatori di performance (KPI) e rendicontazioni periodiche.
• Supportare la pianificazione economica delle commesse e il controllo dei costi.
• Collaborare con l’ufficio gare e commerciale nella definizione di offerte e nuovi servizi.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi e dell’efficienza operativa.
• Almeno 4/5 anni di esperienza come Project Manager, Responsabile di commessa, Account o Coordinatore di servizi.
• Background nel settore Facility Management o in aziende che erogano servizi di pulizia, manutenzione, logistica, guardiania, ristorazione o servizi affini.
• Capacità di gestione di più commesse e di team operativi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Orientamento al cliente e al risultato.
• Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio, con patente B e automunito.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA..
• Retribuzione annua lorda (RAL) per figura Senior: da € 30.000 a € 41.000
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.