Junior .NET Developer

Lodestar; Fabriano; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

Formazione e certificazioni Microsoft

Opportunità di crescita

Job summary

Lodestar cerca un Junior .NET Developer per la sede di Fabriano. La risorsa si occuperà di sviluppo e manutenzione di applicazioni .NET in C#, scrittura di test automatici e utilizzo di Git, SQL Server e MongoDB in contesti agile.

Opportunità di crescita tecnica e formazione continua, con possibilità di certificazioni Microsoft e progetto internazionale. La posizione prevede contratto a tempo indeterminato o apprendistato, lavoro in modalità ibrida e retribuzione competitiva in linea con

Qualifications

• Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o percorso formativo equivalente.
• Prima esperienza professionale o fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Buona conoscenza dei principi della programmazione a oggetti e del linguaggio C#.
• Conoscenza di base dell’ecosistema .NET e di ASP.NET Core, Blazor, WPF o MAUI.
• Conoscenza dei principi dei database relazionali e familiarità con SQL.
• Conoscenza di base di Git o di altri sistemi di versionamento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di design pattern, principi di inversion of control e dependency injection.
• Familiarità con architetture, microservizi e API REST.
• Conoscenza di SQL Server e/o MongoDB.
• Conoscenza di HTML5, CSS3 e framework frontend come Angular o React.

Responsibilities

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni .NET in C#.
• Scrittura di test automatici.
• Utilizzo di Git, SQL Server e MongoDB.
• Lavorare in contesti Agile.
• Approfondire strumenti di Gen AI applicati allo sviluppo software.

Skills

C#

OOP

SQL

Git

MongoDB

HTML5

CSS3

Angular

React

ASP.NET Core

Blazor

WPF

MAUI

Gen AI per sviluppo software

Inglese

Education

Laurea in Informatica

Laurea in Ingegneria Informatica

Tools

Git

SQL Server

MongoDB

HTML5

CSS3

Angular

React

Job description

Lodestar è un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, supportiamo le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione. La nostra missione è creare valore per i clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni.

Cosa ci rende unici? Le persone. I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo.

Entrare a far parte di Lodestar significa lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove le idee sono ascoltate e valorizzate. Promuoviamo collaborazione, sviluppo professionale ed equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo.

Posizione aperta

Per la Solution HUB Digital APP & Innovation siamo alla ricerca di un profilo Junior .NET Developer sulla sede di Fabriano.

La risorsa entrerà a far parte di un team cross-funzionale e collaborerà alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di applicazioni enterprise in contesti internazionali. Sarà affiancata da professionisti esperti in un percorso di crescita tecnica orientato alla qualità e alle performance del software.

Si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni .NET in C#, della scrittura di test automatici e dell’utilizzo di Git, SQL Server e MongoDB. Lavorerà secondo metodologie Agile e potrà approfondire strumenti di Gen AI applicati allo sviluppo software.

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorso formativo ed esperienza equivalenti.
• Prima esperienza professionale o fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Buona conoscenza dei principi della programmazione a oggetti e del linguaggio C#.
• Conoscenza di base dell’ecosistema .NET e di almeno una tecnologia tra ASP.NET Core, Blazor, WPF, MAUI o tecnologie equivalenti.
• Conoscenza dei principi dei database relazionali e familiarità con il linguaggio SQL.
• Conoscenza di base di Git o di altri sistemi di versionamento del codice.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Curiosità tecnica, capacità di apprendimento, precisione e predisposizione a ricevere e condividere feedback.
• Conoscenza di design pattern, principi di inversion of control e dependency injection.
• Familiarità con architetture, microservizi e API REST.
• Conoscenza di SQL Server e/o MongoDB.
• Conoscenza di HTML5, CSS3 e di framework frontend come Angular o React.
• Esperienza, anche accademica o personale, nello sviluppo di progetti .NET.
• Esperienze di studio o lavoro all’estero.
• Entusiasmo, proattività, orientamento all’obiettivo e propensione al miglioramento continuo.
• Azienda di assunzione: DOIT S.r.l.
• Contratto a tempo indeterminato o apprendistato, in base all’esperienza maturata.
• RAL € 27.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del profilo.
• Modalità di lavoro ibrida, secondo le modalità e le giornate di presenza definite e concordate con l’azienda.
• Pacchetto d'inserimento: La definizione degli eventuali elementi variabili o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
• Percorso di formazione garantito e strutturato, con possibilità di conseguire certificazioni Microsoft.
• Crescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità e a sviluppare autonomia nella gestione dei progetti.
• Partecipazione a eventi aziendali, attività di team building e opportunità di networking con partner del settore.

Questa posizione è disponibile su Fabriano (AN) per

Siamo un gruppo di aziende inclusive: le nostre opportunità di lavoro sono aperte a tutte le persone, a prescindere da sesso, razza, religione.

Ci prenderemo cura delle nostre persone e incoraggiamo il confronto e il dialogo.

Crediamo nella crescita delle persone e nelle pari opportunità. Offriamo formazione costante, un aiuto nell'inserimento e adottiamo un approccio ibrido: alcune attività sono svolte nei nostri uffici, ma è prevista una policy di Smart Working, compatibilmente con le attività svolte.