Junior Legal Specialist - Compliance E Contrattualistica

Tor - Recruitment & Hr Consulting; Bardi; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pasti pagati

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una risorsa junior nel reparto Legale per supportare la contrattualistica e la compliance nell’area industriale di Bergamo. La posizione prevede gestione di contratti, monitoraggio delle scadenze e supporto alle funzioni aziendali.

Viene richiesta laurea in Giurisprudenza, buona conoscenza dell’inglese e predisposizione all’uso di strumenti digitali. Sede di lavoro: Dalmine (BG).

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza.
• Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.
• Buona predisposizione all’uso di strumenti digitali.

Mansioni

• Supporto nella redazione, revisione e gestione di contratti standard (NDA, forniture, lettere di intenti, contratti di consulenza).
• Monitoraggio del ciclo di vita contrattuale, scadenze e rinnovi.
• Gestione dell'archivio digitale della contrattualistica, incluse clausole e scadenze.
• Svolgimento di ricerche dottrinali e giurisprudenziali a supporto delle attività.
• Verifica della conformità normativa (GDPR, D.Lgs. 231/01) dell’organizzazione.
• Fornitura di supporto legale a Acquisti, Sales e Marketing sulle questioni ordinarie.
• Collaborazione nella definizione e implementazione di procedure e strumenti per la funzione Legal.

Conoscenze

Inglese

Strumenti digitali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

per nostra azienda cliente operante nel settore dell'elettrotecnica e dell'automazione industriale, con sede in zona Dalmine (BG).

Attività

La risorsa supporterà attivamente le diverse funzioni aziendali nella gestione delle attività legali ordinarie, con particolare riferimento alla contrattualistica commerciale e agli aspetti di compliance.

Il ruolo prevede:

• Supporto alla redazione, revisione e gestione di contratti standard, tra cui NDA, accordi di fornitura, lettere di intenti e contratti di consulenza;
• Monitoraggio del ciclo di vita dei contratti, delle relative scadenze e dei rinnovi;
• Gestione e organizzazione dell'archivio digitale della contrattualistica, con particolare attenzione a clausole e scadenziari;
• Svolgimento di ricerche dottrinali e giurisprudenziali a supporto delle attività aziendali;
• Supporto nella verifica della conformità dell'organizzazione alla normativa vigente, con particolare riferimento a tematiche quali GDPR e D.Lgs. 231/01;
• Fornitura di un primo supporto legale alle funzioni aziendali, in particolare Acquisti, Sales e Marketing, nella gestione delle questioni ordinarie;
• Collaborazione alla definizione e implementazione di procedure e strumenti a supporto della funzione Legal.
  
• Laurea in Giurisprudenza;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Buona predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali.

Sede di lavoro: zona Dalmine (BG).

RAL indicativa: 28-31K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Benefit previsti: pasti pagati. Non è previsto lo smartworking.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Junior Legal Specialist - compliance e contrattualistica • Dalmine, Bergamo, Italia