Coordinatore Della Logistica

Tor - Recruitment & Hr Consulting; Roma; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca Coordinatore/Coordinatrice Logistica per azienda metalmeccanica con sede a Fano. La risorsa gestisce la logistica interna, coordina il personale, supervisiona movimenti di magazzino e assicura l’efficienza del flusso di materiali, dalla materia prima al prodotto finito; pianifica attività in funzione della produzione.

Interagisce con produzione, acquisti e vendite per allineare attività, monitora KPI e garantisce conformità a salute e sicurezza; orario

Competenze

• Esperienza nel settore logistico preferibilmente in contesti produttivi.
• Capacità di gestire e coordinare team di logistica interna.
• Buone doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con produzione, acquisti e vendite.
• Approccio concreto e operativo con conoscenza delle dinamiche di produzione.
• Capacità di analizzare KPI logistici e ottimizzare processi.

Mansioni

• Gestire e coordinare il personale dedicato alla logistica interna.
• Supervisionare movimentazione materiali nello stabilimento.
• Assicurare continuità ed efficienza del flusso logistico dal ricevimento alle consegne.
• Collaborare con produzione, acquisti e vendite per coordinare attività.
• Organizzare e programmare le attività logistiche per i piani produttivi.
• Gestire magazzino e controllo delle giacenze.
• Introdurre metodi e sistemi di inventario efficaci.
• Analizzare e migliorare processi di stoccaggio e movimentazione.
• Monitorare KPI logistici e preparare report.
• Verificare applicazione delle norme di salute e sicurezza.
• Curare formazione e sviluppo del personale logistico.

Conoscenze

Gestione del personale

Coordinamento

Organizzazione

Comunicazione

Proattività

Analisi KPI

Strumenti

Inventario/Logistica

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Coordinatore/Coordinatrice Logistica

per azienda operante nel settore metalmeccanico specializzata in lavorazioni meccaniche, con sede a Fano.

La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento della logistica interna, con l'obiettivo di garantire un flusso efficiente dei materiali e ottimizzare le attività di stoccaggio e movimentazione. Avrà inoltre il compito di pianificare le operazioni logistiche in funzione delle esigenze produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche previste per produzione e consegna.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestire e coordinare il personale dedicato alla logistica interna, organizzando le attività, distribuendo le responsabilità e verificando l'andamento delle prestazioni del team.
• Supervisionare il corretto svolgimento delle operazioni di movimentazione dei materiali all'interno dello stabilimento.
• Assicurare la continuità e l'efficienza del flusso logistico, dal ricevimento delle materie prime alla movimentazione dei semilavorati, fino alle operazioni di carico dei prodotti finiti.
• Collaborare con le funzioni di produzione, acquisti e vendite al fine di garantire il coordinamento e l'allineamento delle attività logistiche con le esigenze aziendali.
• Organizzare e programmare le attività logistiche in modo da supportare il rispetto dei piani produttivi e delle scadenze di consegna.
• Sovrintendere alla gestione del magazzino, garantendo la corretta organizzazione degli spazi e l'affidabilità delle giacenze.
• Individuare e introdurre modalità operative e sistemi di inventario efficaci, coordinando le attività di verifica periodica delle scorte.
• Analizzare e migliorare i processi di stoccaggio e movimentazione, con l'obiettivo di contenere i costi e incrementare l'efficienza operativa.
• Monitorare i principali KPI relativi alla logistica interna, elaborando report periodici destinati alla Direzione.
• Verificare l'applicazione delle procedure e delle disposizioni previste in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Curare la formazione e lo sviluppo delle competenze del personale appartenente alla funzione logistica.
• Esperienza maturata nel settore della logistica, preferibilmente all'interno di realtà produttive o manifatturiere.
• Approccio concreto e operativo, con una buona conoscenza delle dinamiche legate alla produzione.
• Attitudine proattiva, capacità di intervenire tempestivamente nell'organizzazione delle attività e nell'individuazione delle soluzioni.
• Solide capacità organizzative e di coordinamento, unite a una comprovata predisposizione alla gestione delle persone.
• Buone doti comunicative e relazionali, necessarie per interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.

Cosa si offre

• Inserimento diretto in azienda.
• La retribuzione verrà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, nel rispetto di criteri oggettivi e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.

Zona di lavoro: Fano (PU).

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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